兴菊：很多人被时间黑洞给充斥了，花时间日记，高效能利用时间
没有记录就没有发生，提升时间效率，一天分三个时间段早上中午晚上记录我们做了什么，连续七天
《人性论》一律性，反一律性，心法四个
不要走在我的后面，因为我可能不会引路，不要走在我的前面，因为我可能不会跟随，请你走在我的旁边，一起走
海明：
变现学院的时间管理重点在于人生系统的重建
最大的资源就是时间的资源
累是在于没有给时间定价，让时间做一些高价值的事情
有人的时间管理公司做到8亿，拒绝无益社交，大量时间用来思考创作
批量的思维，今天明天不同的人找，时间管理高手，学会掌控时间，聊15分钟
绝对的目标系统的达成 不能靠感觉去定方向，定的目标一定要达成
跨越式的成长
怎么样来定目标，习惯性的目标不能段时间内成长，挑战性的目标才有成长
互联网时代还用农业时代的思维
成长方式，10倍速成长，一年顶十年，洞悉时间的规律
打破时间和空间的限制，思维
21天和7天养成习惯的区别，是怎么来的 ，21天养成习惯是不科学，脑神经，经过实验理论发现258天他养成习惯
行为习惯，思维习惯 ，要问自己，关于赚钱的思维是怎么来的，
每一个时间节点都在学习，在想一个问题，系统化的刻意练习，训练自己，让自己的时间高效
100场分享只是重复同一场演讲，沉溺虚假的掌声，海明教练自己的经验
不写逐字稿，现场讲观众喜欢听的
做不熟悉的事情才会让自己冒冷汗才会极速成长
真正具备能力和水平，给他人10倍成长的结果
史蒂芬柯维的时间管理的四个维度有局限
碎片化时间管理成为时间黑洞 用碎片化时间如何做出效果，10分钟写出一篇文章，如何利用碎片化时间，做思维性的训练，
提升碎片化时间怎么用很重要
思维力讲师训，时间管理讲师训
黄金思维圈，费曼学习法，训练一分钟演讲
新的高手的定义，罗胖打磨说人话，
时间管理遇到的坑就是什么都自己做
学会高效能的团队协同和配合，不要只有自己一个人去做
做一件事很难，其他人很容易，把他们变为同一类人，
付费做高效的事情，走进各大平台是要实现变现
李小龙27岁成为武学宗师，截拳道，伟大的突破，足够快
传统的读书产出很低，变现学院的阅读是
时间管理的高手不只是早起，而是跳出时间的思维，拿到绝对达成的成果
悟到：重新构建对时间管理的定义，给时间定价，打破时间空间的控制，利用碎片化时间学习，拿到结果，
时间管理好多误区
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