第一章
导论
1.经济学的核心问题是什么？（什么是经济学）
实现稀缺资源的最优配置
经济学的成本：机会成本（为了得到而放弃的价值）
不讲历史成本
机会成本是核心思维
第三种思维方式
资源稀缺 选择 最大化
资源是少而有用的，
为了实现资源最大化，需要适当的压力，让资源释放，最大化利用；譬如考前的超强记忆力；
又分为自虐型和他虐型的人，领导与被领导的关系就是虐与被虐的关系，压力有助于潜能发挥；
目标管理，分解目标，设置各节点的dealine，就是在过程中各节点传导压力，释放潜能！
情商讲的是对他人的感受人，而我们真正需要的是逆商，在逆境中坚持的能力；
稀缺资源的最优配置，就是围绕目标做减法，
以终为始，根据目标确认资源配置与行动序列；
（不要看说什么，要看做什么）
应用一：压强原则
以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做就极大地集中人力、物力和财力，实现重点突破；
管理的崩溃始于战略
《战略简法》
应用二:80/20法则
80%的财富集中在20%的人手中；
20%的人做了80%的工作；
20%的产品赢得了80%的利润；
抓大放小，要事优先；
管理：人是最重要的，
围绕目标最大化取舍；
应用三：星巴克的竞争法则
稀缺资源的最优配置
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