甲和丁办公桌面对面。二人各养一盆绿植，植繁叶茂，生机盎然。空闲时间，两人赏心悦目，不由互相称赞。
办公室友谊之花洁白的盛开。只可惜，这花朵太嫩，经不起一杯水的考验。
那一次，丁请了病假。一周后，丁康复上班，满面春风的甲嘘寒问暖好一阵。丁满怀感激坐下，对着甲的绿植也发出由衷的赞美。接着把目光落在自已全面枯萎的花盆上，丁……深深的吸了一口气……
这是职场中的一个小片花，无关职场却影响深刻，因为小事件反映大主题:做事即做人。
要做事先做人。以下四种做人做事的切换模式你是否同意呢？
一.做一个有好奇心的人
“你问的这个业务不归我管”
“这没人告诉我怎么做，我不会”
“那是你们年青人的事”
……
你的耳边有没有听到过类似的说法呢？肯定有，生活中总有一类人，他们对未知事物一脸漠然，却在自己熟悉的小圈子里津津乐道，却从来没有新鲜的话题。时间长了，听的人了无生趣。
二.做一个勇于担责的人
面对对棘手的问题，不逃避，不指责，而是积极寻求方法去解决。
三.做一个坚定笃行的人
你若盛开，蝴蝶自来。做一个坚定笃行的人，坚守自己的信念，修行最好的自己。
一旦具有了坚定笃行的品格，他的气场一定是沉稳和受人信赖的。
四.做一个有个性的人
个性，并不意味着要标新立异，而是说要有自己的行事风格，拒做老好人。
把这样的个性带入职场，你可以是谦和型，古道热肠型，也可以是锐气型或霸道总裁型，无论那一种，个性都是快意职场的必需品。
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