疫情之下,待在矿上上班的人们连续工作,随着时间一天天过去,不少职工的心态、状态也在悄悄改变,不安定、不安全因素也在随之增加,结合前两次疫情封控,两个矿都出现了工伤事故,矿上领导也在反思这个问题,决定让在矿职工带薪轮流休班,解决职工的厌战情绪、想家情绪,应该在一定程度上缓解职工不能回家的焦虑和烦躁,改善安全氛围,有利于安全生产。
疫情之下,待在矿上上班的人们连续工作,随着时间一天天过去,不少职工的心态、状态也在悄悄改变,不安定、不安全因素也在随之增加,结合前两次疫情封控,两个矿都出现了工伤事故,矿上领导也在反思这个问题,决定让在矿职工带薪轮流休班,解决职工的厌战情绪、想家情绪,应该在一定程度上缓解职工不能回家的焦虑和烦躁,改善安全氛围,有利于安全生产。
本文标题:2022-10-29
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