我经常提醒员工
1 你自己成长最重要。 如果你成长了,你在这个公司不挣钱,你可以换一家公司。如果自己不成长, 那就不要抱怨公司不给你涨工资
2 每周给别的员工做一次培训。 培训的目的更多的是锻炼你自己。 你需要把自己的工作说清楚。 不能糊了糊涂。
3 总结自己的岗位职责,工作手册,自己岗位的培训手册。
4 多思考,自己能做哪些事情能改进自己的工作,本部门一起能做哪些事情,改进大家的工作,公司员工一起能做哪些事情能改进公司的工作。 做这些事情也是帮助自己提高。
5 每周做总结和计划。 总结也是为了改进自己。
6 别想这些工作都是领导给你做好。你就假设领导是一个笨蛋。 你是愿意一个领导每天盯着你,给你手册,如果你不做,你罚你?还是一个给你宽松的环境,让你自己成长。
7 如果你想抱怨,思考一下如何你是领导,你会如何处理这些事情?
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