内容简介：
故事力是用故事思维去看待世界、与世界沟通的能力，也是帮助我们决胜于未来的一种重要思维能力。它体现了人类的高度智慧，是凝聚了情商，沟通力，领导力、战略性思维等的综合能力。人工智能时代，这种能力在职场和生活中的重要性已经越来越被人们高度重视和认可。
两位作者拥有共40年的世界500强管理和咨询实战经验以及工商管理博士的扎实理论基础，常年为包括大众汽车、施耐德、红杉资本等在内的世界500强企业和互联网企业高管、高潜人才提供培训和教练，也是清华MBA、北大MBA颇受欢迎的客座讲师。他们建立了一套完善、专业、实用、有趣的故事力思维训练方法，打造了非常受欢迎的线上课程，成功帮助数万名学员找到属于自己的故事力。
作为一本实战型而非理论型的书，本书运用大量实例阐述讲故事的重要性，以及讲好故事的3大标准和6大要素，并总结出6个人人都需要的故事模型，落实到8大职场应用场景，用故事力帮你决胜人生关键时刻。当带着故事思维，用全新的视角去看待世界、理解世界的时候，你定会发现另一个能在平凡之中创造不平凡的全新自己。
作者简介：
高琳
“有意思教练”CEO，喜马拉雅App上的故事沟通课长居职场提升类精品榜前三名。得到App知识答主，英国工商管理博士，国际认证领导力教练，清华苏世民书院导师, 清华、北大等一线商学院客座讲师。
20多年的职场生涯中，高情商的故事力让高琳从格子间走进董事会。她曾任摩托罗拉系统全球政府事务高级总监及亚太区首席信息官，中国美国商会董事及初位中国籍女性副主席。
[美]林宏博（Hubert Lin）
国内一线双语故事教练，CEO和明星专用演讲教练，英国工商管理博士，“有意思教练”联合创始人，师从世界演讲冠军Craig Valentine，国际认证演讲教练。
从内向不善沟通，到帮助他人更有温度的沟通，Hubert知道如何从0到1提升故事力。他将自己从埃森哲咨询公司多年管理经验中总结出的“咨询思维”与故事力结合，研发成一套系统性的方法论，帮助众多高管和CEO变身演讲达人。
精彩书评：
壹：短评
# 这个观念很早被人提及，就是这是个信息泛滥的时代，我们都需要降重要的东西通过容易被理解的方式传达给对方，其中一种方式就是讲故事
# 启蒙书籍 不适合已经有基础的人
# 为高琳老师打call。如果你上过高琳老师的故事力课程或者听过高琳老师的演讲，你就会知道高琳老师的故事力运用的有多好。绝对是听过就会爱上。故事力在我们日常沟通，工作等无处不在，好的沟通都会运用到故事力。书中收集了高琳老师所有关于故事力的精华，简单易懂，最后还提供了多种模板，便于学习运用。推荐，相信绝对会物超所值
贰：
学会讲故事，才叫会沟通。听高琳老师如何把端着喝咖啡的课，生生的练成蹲着吃大蒜也成，有敬佩、感慨，也有意外。
认真去听高琳老师的故事，发现小故事里蕴含大道理。认真去学着讲故事，发现根本不是侃大山这么简单。“因为...所以...”不是讲故事。“因为....但是....所以...”才是，还得用心练。
高琳老师的上一本书《职得》，咋一看感觉挺平常。满篇像碎碎念，没有华丽的词藻，庄重的包装。而用时才发现步步可行但不容易，再回头看书句句干货。高琳老师在《职得》序言中说“在本书里，我将自己的观点毫无保留的呈现出来，虽然不一定对也肯定不全面，但透过我粗浅的理解和朴实的文笔，希望你们能看到我真诚的发心。” 我通过阅读和实践，体会到了这份真诚。同时感受到了文字背后，作为支撑的作者的生命力。
《故事力》这本书里相信大家可以同样感受到高琳老师的热情和真诚。根据已经听过的课和实践中的应用，相信一定会开启一个新的沟通进阶，带来新的人际关系生态。
听书虽然听的时候方便，但练习的时候仍需要对某些细节标识揣摩。期待《故事力》可以成为实战练习手边书，助力你我。
看高琳老师《故事力》，学会讲故事，才叫会沟通，让我们一起升级故事力模型，变身沟通小精灵。
叁：
我在国外学习和生活多年，一直很惊叹于老外讲故事的本事，后来才发现，他们是从小就学的啊！而我们中国人并不是不会讲，而是没有受过系统性的训练，因此我后来一直刻意去学习这方面的知识。 所以最初看到这本书的时候，我还以为是一本外版书，因为关于“Storytelling” 讲故事这个话题，市面上大部分的书都是外版的。
没想到，打开一看竟然是一部非常接地气的书。书中提供的故事模板，对于讲故事的专业人事来讲，可能会觉得有点儿生硬，但是对于大部分人来讲却是非常适合我们国人的学习方法和思路，因为它有套路，所以可以直接套用。
看得出来这本书的作者非常有诚意而且的确是在职场上一路打拼上来的，因为书里不仅仅讲到了讲故事的套路，更提供了在讲故事的场景下需要注意的地方。比如如何知道老板想要听什么？作为销售，如何打消顾客的疑虑？作为父母，怎么才能显得不说教。
总之，如果你想要提升自己的沟通能力，也想要了解在真实职场场景中如何沟通才能说服别人，影响他人。这本书是一本难得的道术结合的专业书籍，而且写的不枯燥，强烈推荐！
肆：
小时候，每天晚上临睡前，你是不是喜欢缠着爸爸妈妈：再讲一个故事嘛！甭管是365夜，还是一千零一夜，古今中外大大小小或真或假的故事陪伴了我们的童年，也教给了我们各种各样的道理。
上学了，每天回到家，全家人围在桌旁吃晚饭的时候，你是不是常常兴奋地说起学校里发生的事？谁谁谁被老师表扬了，谁谁谁被批评了，谁谁谁体育课的时候调皮，重重地摔了一跤，被老师送到校医室了……每每说起来，白天的那一幕便又浮现在眼前，爸爸妈妈一面与你分享着这一天的喜怒哀乐，一面也在对话时、在你不知不觉中，向你传输着各种各样的世界观、人生观、价值观。
进入了青春期，你可能不像从前那么活泼，那么爱说爱笑了，但是你肚子里的故事一点儿也没少。语文课本里的故事不再像小学时那么浅显，课外阅读也逐渐转向了各种大部头，你开始体会环境里的各种冲突、一条条或明或暗的线索，还有人物内心的种种波澜。你甚至会把自己想象成其中的人物，让自己在故事里体味不一样的人生。
上了大学，离开了父母的羽翼，你大概率需要靠自己了。你要找实习，找工作，找女（男）朋友，要把自己“卖”出去，还要卖个好价钱。你有了自己的简历，每一条都是你某个阶段的人生故事。你去面试，单单跟面试官说“我很勤奋，我很有责任心”是苍白无力的，你要用具体事例来证明，你还得会讲，不能明明做了9分，说出来却只剩下7分。
工作了，作为职场新人，你很想把自己最好的一面表现出来，而同时又有些忐忑，不知道领导和同事们究竟喜欢什么样的人。在一天天的工作交流和日常相处中，你渐渐跟大家混熟了，大家也通过你的一言一行渐渐了解了你。
你认识了一个姑娘（小伙），心动了，你想让她（他）跟你一样心动。这个时候，你是不是特别希望自己能舌灿莲花，口吐芬芳，一边哄对方开心，一边让对方觉得你真懂我，你真优秀，你真有才，就你了！
你工作有些年头了，带了团队。虽然手下有兵了，但是你压力更大了，因为作为职场的中间层，你既要把好上司的脉，帮助自己的团队争取更多的资源，又要调动手下后浪们的积极性，让他们把工作干好，如果能让他们顺道崇拜和欣赏一下你这个前浪，那就再好不过。
你和爱人有了可爱的宝宝。小朋友逐渐长大，一边带给你很多欢乐，一边让你越来越觉得斗智快要斗不过他了。你让他走路不要走在井盖上，他偏不听，恨不得蹦上去跳几下。你灵机一动，跟他讲了一个故事：前几天，我在报纸上看到，某某地方有一个8岁的小哥哥，掉到井盖下面淹死了。从此以后，小家伙主动绕着井盖走，还把这个故事广而告之给了爷爷奶奶姥姥姥爷听。你狡黠地笑了。
你从公司里出来，自己创业了。创业，真难。融资难，招团队难，让人一心一意踏踏实实给你干活难，赶上了疫情，连活下去都难。你把融资的PPT改了无数遍，花了无数的心血，虽然你知道，投资人可能只会看上两分钟，甚至都不到。你准备了无数版或长或短的讲稿，但是你心里清楚，如果不能在两分钟内抓住他的注意力，很可能就没戏了。你还知道，其实他更关心的是你这个人。怎样才能用最短的时间，把你已经度过的1/3人生里最精华的部分讲给他听，还要让他对你接下来的1/3人生建立信任和信心呢？
……
别担心，以上这些各种各样的困惑和难题，高琳和Hubert两位教练合著的《故事力》一书都可以为你提供非常扎实的理论指导和实践指南。
书的开篇说道：“故事力体现了人类的高度智慧，它是凝聚了情商、沟通力、领导力、战略性思维等的综合能力。”在象牙塔里，能力可以通过一个又一个的分数来体现，但是“出了象牙塔，我们需要去沟通，去说服，去影响。”借助这本书，我们就可以从现在开始，从自身做起，培养自己和孩子的故事力。
人生如戏，何不借助故事力，让你的这出戏更精彩？
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