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就是技术稍好一点，还做不到架构师级别的。
一般来说。
我给人开2万的薪水主要取决于以下几个方面。
1.能否独立完成项目，以及完成过哪些项目，至少是6+项目。
项目经验多了，对于需求的理解能力也会好很多。
2.对于自己所做项目用的技术框架，是否足够清楚，能否回答出来是如何选型的。
并不要求现在能够去做架构的选型，但是一定要了解自己原有项目的架构体系。
3.是否对行业技术的现状有足够多的了解，是否有主动学习的表现。
这是看一个人的视野开阔程度，15K的程序员我不要求这些。20K的程序员必须要读一些主流的体系，哪怕说出来几个名词都可以。
4.处理过的最大的数据量是多少，有没有超过千万级的流水。处理过的最大的并发数是多少，TPS能到达多少。
5.是否了解分布式和缓存，RPC框架用过哪些，缓存的失效策略怎么处理。
6.是否能够快速的解决线上的故障，是否熟悉Bug和线上Bug的紧急修复流程。
7.是否熟悉项目工具，如Jenkins，Nexus，Confluence，wiki，git，svn等项目中常用的东西。
8.是否对性能调优有了解，GC的算法了解到多少。
其实应该是反过来说，就是候选人值多少钱?
补充一句，并没有说都满足。
而是说至少要有几项是满足的。
符合的条件越多，可以给出的薪水范围就越高。
总结起来，要达到月薪2万，需要掌握如下技能：
1.有扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，有良好的程序设计能力。
2.熟悉整个软件开发流程及规范。
3.熟练掌握Spring/Struts/Ibatis以及主流开发框架。
4.熟悉数据库，比如Mysql、oracle等，并对数据库事物有深刻理解。
5.擅长使用开源框架，解读过源码，掌握实现原理。
6.1-5年开发经验。
7.学历能力强，善于总结、思考。
以上的只是月薪20k Java开发岗位的基本技能，针对不同的业务还需要其他技能，比如搜索业务，还需要掌握Lucene、ElasticSearch等技术。
大家加油。
既然java架构师，首先你要是一个高级java攻城尸，熟练使用各种框架，并知道它们实现的原理。jvm虚拟机原理、调优,懂得jvm能让你写出性能更好的代码；池技术，什么对象池，连接池，线程池…:;java反射技术，写框架必备的技术，但是有严重的性能问题，替代方案java字节码技术;nio，没什么好说的，值得注意的是”直接内存”的特点，使用场景;java多线程同步异步；java各种集合对象的实现原理，了解这些可以让你在解决问题时选择合适的数据结构，高效的解决问题，比如hashmap的实现原理，好多五年以上经验的人都弄不清楚，还有为什扩容时有性能问题？不弄清楚这些原理，就写不出高效的代码，还会认为自己做的很对；总之一句话越基础的东西越重要，很多人认为自己会用它们写代码了，其实仅仅是知道如何调用api而已,离会用还差的远。
熟练使用各种数据结构和算法，数组、哈希、链表、排序树…，一句话要么是时间换空间要么是空间换时间，这里展开可以说一大堆，需要有一定的应用经验，用于解决各种性能或业务上的问题；有时间再补充。
熟练使用linux操作系统，必备，没什么好说的 。
熟悉tcp协议，创建连接三次握手和断开连接四次握手的整个过程，不了解的话，无法对高并发网络应用做优化;熟悉http协议，尤其是http头，我发现好多工作五年以上的都弄不清session和cookie的生命周期以及它们之间的关联。
系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离，网站静态化 。
分布式存储系统nfs,fastdfs,tfs,Hadoop了解他们的优缺点，适用场景 。
分布式缓存技术memcached,redis，提高系统性能必备，一句话，把硬盘上的内容放到内存里来提速，顺便提个算法一致性hash 。
工具nginx必备技能超级好用，高性能，基本不会挂掉的服务器，功能多多，解决各种问题。
数据库的设计能力，mysql必备，最基础的数据库工具，免费好用，对它基本的参数优化，慢查询日志分析，主从复制的配置，至少要成为半个mysqldba。其他nosql数据库如mongodb。
还有队列中间件。如消息推送，可以先把消息写入数据库，推送放队列服务器上，由推送服务器去队列获取处理，这样就可以将消息放数据库和队列里后直接给用户反馈，推送过程则由推送服务器和队列服务器完成，好处异步处理、缓解服务器压力，解藕系统。
以上纯粹是常用的技术，还有很多自己慢慢去摸索吧；因为要知道的东西很多，所以要成为一名合格的架构师，必须要有强大的自学能力，没有人会手把手的教给你所有的东西。
想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了，这些是解决问题的基础、是工具，不懂这些怎么去提解决方案呢？这是成为架构师的必要条件。
架构师还要针对业务特点、系统的性能要求提出能解决问题成本最低的设计方案才合格，人家一个几百人用户的系统，访问量不大，数据量小，你给人家上集群、上分布式存储、上高端服务器，为了架构而架构，这是最扯淡的，架构师的作用就是第一满足业务需求，第二最低的硬件网络成本和技术维护成本。
架构师还要根据业务发展阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去，做到易于升级;否则等系统瓶颈来了，出问题了再去出方案，或现有架构无法扩展直接扔掉重做，或扩展麻烦问题一大堆，这会对企业造成损失；
手机手工输入的，想到哪里写到哪里，很乱..做技术的，表达能力不强，将就着看吧，欢迎大家补充，互相学习交流，有学习有交流才有进步。
所谓架构师，思考的是全局的东西，是如何组织你的系统，以达到业务要求，性能要求，具备可扩展性（scalability），可拓展性（extendability），前后兼容性等。可能涉及到的东西包括了从硬件到软件的方方面面，实在是一言难尽。
如果你立志做架构，首先打好基础，从最底层开始。然后发展到各种技术和语言，什么都要懂两点，要全面且不肤浅。为什么不是懂一点？你要看得透彻，必须尽量深入一些。别人懂一点，你要做架构师，必须再多懂一点。比如你发现golang很流行，别人可能写一个helloworld就说自己玩过golang，但你至少要尝试写一个完整的应用。不肯下苦功，如何高人一头？
另外你要非常深入地了解至少一门语言，如果你的目标是java，就学到极致，作为敲门砖，先吃饱了才能谈理想。而Java学到极致势必涉及到设计模式，算法和数据结构，多线程，文件及网络IO，数据库及ORM，不一而足。这些概念放之一切语言都适用。先精一门，为全面且不肤浅打基础。
另外就是向有经验的架构师学习，和小伙伴们讨论辩论争论。
其实最重要的能力就是不断学习。在思考新的技术是否能更好地解决你们遇到的问题之前，你首先得知道并了解新的技术。
没有专门的一个架构师专业，都是从码农过来的，媳妇熬成婆。
千万不要成为不写代码的架构师，有些公司专门产不写技术的架构师。。。
所谓架构师，只是功底深厚的程序员而已。个人认为应该扎扎实实学习基础知识，学习各种规范，架构，需要广泛的知识面，懂的东西越多视野越开阔，设计的东西当然会越好越全面。
成为架构师需要时间的积累的，不但要知其然还要知其所以然。平时的一点一滴你感觉不到特别用处，但某天你会发现所有东西都没有白学的。
架构师最主要的是能打通所有的技术，比如一个请求从浏览器发出到最后tomcat容器处理，中间是怎么样的过程的。这里牵涉的知识点就有跨域，ajax，cookie，session，反向代理，负载均衡，servlet等等，任何一步出问题你都能定位分析。问题解决能力，这是最主要的，而不是真的做做系统集成设计，部署架构设计啥的，哪些都是大同小异没有任何技术含量。
架构师必会的五大专题：
1.工程化专题
（团队大于3个人之后，你需要去考虑团队合作，科学管理）
源码分析专题
（好的程序员，一行代码一个设计就能看出来,源码分析带你品味代码，感受架构）
3.高性能及分布式专题
（跟上技术节奏，扩宽技术视野,程序员要往上提升，要有自己的技术工具箱和技术认知。）
4.技术架构专题
（真实案例分享，带你领略大型项目风采）
5.性能调优
（追求高效、科学调优，不靠碰运气）
大家可以点击加入群：240448376【JAVA大牛学习交流】
里面有Java高级大牛直播讲解知识点走的就是高端路线
（如果你想跳槽换工作但是技术又不够或者工作上遇到了
瓶颈我这里有一个JAVA的免费直播课程讲的是高端的知识点
基础不好的误入哟只要你有1-5年的开发经验
可以加群找我要课堂链接注意：是免费的没有开发经验误入哦）
1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，
需要突破技术瓶颈的可以加。2、在公司待久了，过得很安逸，
但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加。
3、如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，
常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的，可以加。
4、觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。
但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以加。
5.阿里Java高级大牛直播讲解知识点，分享知识，
多年工作经验的梳理和总结，带着大家全面、
科学地建立自己的技术体系和技术认知！
上面是针对1-5年的开发经验以上的，那么1-5年以内的需要掌握什么技术呢？请来下图
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