我永远没有长大,但我永远没有停止成长。
时间管理280期2.0践行目标:
(1)深耕时间管理,把一阶的内容学深学透
(2)熟练PPT制作,掌握更多小技巧。
(3)声音练习,90天后有一个大的改变。
家 庭
1.从提前批志愿录取情况看,提前录取批,儿子心心念念的上科大没有如愿,孩子很失望,这应该是他遇到的人生第一次真正的挫折吧,作为父母,唯有安慰和陪伴。
2.儿子这个假期很充实,正在学习开车,又想要学习打篮球,还要学英语的口语,支持他!
3.掌握了浇水的技巧以后,花儿不再经常处于缺水的状态,长势开始向好。
健 康
1.天气热了以后,没有天天坚持运动,但还是希望每周能保持2~3次的运动量。
2.继续身体保健,于七味,渐出效果,肩部变薄,脂肪收紧了。
3.持续坚持艾灸敷眼,尽量减少应酬的时间。
效 能
280期2+90天1.0践行毕业,作为优秀学员代表发言:
关键词: 心甘情愿、突破
我是一个易效能的深深受益者,从2016听时间管理100讲开始,我的精神状态,身体状态和生活状态都发生了很大的改变,养成了很多好的微习惯,比如早睡早起、运动、吃早餐、不暴饮暴食,规律作息等等。
但是却一直没有动力走向线下课堂,直到2020年的7月,265期在重庆开课,在渴望看到叶老师真人的驱动下,走进了课堂。两天的课程犹如走马观花,只感觉叶老师神采飞扬的讲着自己的各种经历,虽然依稀看到了自己人生5万米高空的方向,但是仍然觉得离自己太远,两天的课程更多的是像给自己打了一剂鸡血,沸腾了两天就归于了平静。
90天的践行我也没有怎么上心,就觉得这些早睡早起的目标、运动的目标,对我早已不是问题了,所以在践行中就抱着一个参与的态度,除了做到不给小组积分拉后腿以外,我自己并没有特别大的成长。
但是在那一次践行中,我们组的两个小伙伴马襄江和洪艳,他们俩认真的践行态度,深深的感染了我,让我看到持续泡在易效能中成长的各种可能:除了可以让自己变得越来越好,还可以影响和帮助其他人变得更好。
所以280我再次走进了易效能的课堂,用心聆听叶老师的讲授,除了热血再次沸腾外,我感觉自己的人生5万米高空更加清晰了。
90天的践行更加认真,这次我定的目标是一定要熟练使用工具和软件。坦白的说,这是我的一个短板,因为我不是一个擅长使用各种电子工具的人,这次我突破自己的惯性思维去使用各种工具:会议室,印象笔记,日历,清单,石墨等等,“烂开始”对于我来说也实在不容易,内心深处始终有点嫌麻烦,觉得在工具上记录没有在大脑中记忆那么方便省事儿。在践行的过程中,我不断的克服自己的这个心理障碍,逼着自己去使用这些工具,哪怕是事后补记呢,我也把它们全部都记录上去,渐渐就形成了习惯。这也算是我本次践行的一个最大收获吧。
当然,90天除了这个收获以外,其他的收获也很大,遇到了一群有爱有趣正能量的你们。时间关系我就不再一一罗列细节。
非常感恩这一期能和大家相遇相见,相伴成长。感恩叶老师和各位教练的辛勤付出!感恩邓先勇教练,在9组解散以后,把我推荐到了高能的5组继续践行。 感恩我们5组的组长龚璞老师带领着5组的小伙伴们团结、友爱、阳光、上进,持续的成长。期待着接下来的1000天,我们继续一路同行,一起去接近那个更好的自己。
个人成长
1.持续阳明新学的学习,持续在生活工作中修炼自己,不断领悟持续蜕变。
2.重新开始用晨间日记记录每天的青蛙和反思,越来越感觉到它功能的强大,希望能够坚持使用。
3.新的1000天践行吹响了号角,希望能够坚持下来,并且和小伙伴们一起成长。
4.考研报名学习,开始整理、声音、投资的践行。正在阅读冯唐的《成事心法》。
5.持续保留这个灵感想法:想把时间管理践行与阳明心学结合起来,助力人生更好。(这会不会是自己的三圈交集?先自己结合好,再向叶老师和心想生老师请教。
休闲社交
1.发现在休闲的场合,特别容易暴露自己的习性,傲娇、自卑同时又自大……都出来了,让我很惊讶。但当下就意识到这是大我导演的,没有任何意义,我能做的就是格物。
2.连续4天应酬后,明显感受到自己身心疲惫,过程中也带来了一些功课,接纳、随顺,非常感谢小晓军大哥、老高同志的关心❤️。
3.周末重新追剧《觉醒年代》,确实是一部好片子,值得追。
本周需要提升的地方
1.在别人高能量的态势下,意识到自己的能量反而很容易下沉,还需要不断的格物致知提升能量。
2.关心员工,关心部门还不够,不能换位体验对方的感受;意识到很多时候虽然自己的出发点是好的,但因为方式方法不好,难以让对方感受到自己的温暖和善意。
3.在待人接物上对别人的尊重还不够,界限感把握不够好,特别是教育引导孩子方面,要更多尊重他的想法。
下周青蛙
1.随感而应,做好自己,安排好工作、生活和学习。
2.PPT成都线下课,带孩子参加。
3.《阳明心学》听课并领悟践行,在细节上下功夫,坚持做功课,格物致知,知行合一。
4.平常心理财,牢记花钱要于人于已有益;声音调整坚持练习。
5.跟进儿子高考志愿录取情况。
6.准备汇报材料,向区长汇报工作。
7.适时找职工谈话,谋划干部提拔,科室人员调整。
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