从11月4日至今，已经过去了45天，这些天除了忙碌，还是忙碌，但仔细想想，从中获得了什么，似乎所得甚少，投入产出不成正比！醒悟的原因是今天借着去成都办事的契机，顺便看望老朋友，聊得过程中很多问题都冒出来了。
一、梳理完这段时间的工作，主要精力就干了两件事，还是跟自己密切相关的事，其他的事情是没有全身心投入的；二、有很长时间没和其他领域小伙伴们联系了，这很危险，会造成信息的闭塞；有一句话说得很好，多麻烦别人，也就不觉得麻烦了，这对于巩固之前建立的友谊还是很有帮助的；三、没有区分事情的紧急和重要程度，而且没有把领导关注的事情放下第一位，会给自己留下不好的印象；四、没有适应在碎片化时间思考、处理问题的节奏，作为领导，没有大块时间让你去慢慢思考和调整。因此，对于以上四个方面问题，要清晰明了的给出对策。
一、重要的事情，碎片化时间也要全情投入，学习前段时间跟从的领导的做事风格，有条不紊，不贪快图快，凡事要想清楚再下笔，有逻辑性和操作性，要独立思考，凡事要闭环，出来的东西要能看，起码要过自己那一关。
二、再忙也要加强与外界联系，埋头苦干没意义，信息即时沟通、频繁交流、反复迭代反而更好推进工作，拿到想要的效果，手段就是从明天开始实行，不给自己懒惰找借口。
三、重要和紧急的事要画出来，区分开，多试着去实践，把自己从琐碎的事情中解脱出来，只有在重要的事情上你有了发言权或者说是权威，这需要优先付出时间和精力。
四、学会在碎片化时间中完成任务，有条不紊地处理问题，凡事过脑子再决定，任何出去的东西都是经得起考验的，不管是说明还是官宣，谈吐还是形象，都构成一个人在别人心目中的印象，所以，要注重细节和做事的方式方法！
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