软件测试工程师所需要素质

一、基本素质

1.沟通表达能力、幽默感

         软件测试人员需要跟产品人员、设计人员、开发人员等整个项目组的人员打交道，所以对测试人员来讲，需要较好的沟通能力，能将问题描述清晰，，

2.逻辑思维能力

   测试需要有比较严谨的思维，要有怀疑精神和敏锐的洞察力，

3.团队协作能力

    会提问，有寻求帮助，也会帮助他人

4.处理日常事务的能力和突发事件的能力

    对待需求变更的和处理突发bug的能力

二、专业素质

1.熟悉业务需求

     对于系统测试，把我需求是第一位，对产品的熟悉，对新产品需求的理解能力非常重要

2.测试基础

    明确测试流程中各个阶段应该做的工作。

3.测试方案的分析设计能力、测试案例的设计能力

        测试人员应该评估软件项目需要在什么环境运行，需要做哪些方面的测试，比如兼容性测试，功能测试，性能测试，安全测试，需要用什么工具。测试案例的分析设计能力决定到测试用例的覆盖度和测试的时间。一个好的测试用例，应该是执行一条，能覆盖到多个测试功能点。测试人员拿到一个待测的软件产品，应该先做主体功能的测试，

4.测试工具的使用

         选用适合的测试工具，可以提高测试人员的工作效率。包括测试管理工具，和测试执行工具。

5.专业知识技能

         测试人员需要具有一定的编码能力，数据库知识，网络知识，操作系统知识

6.测试管理

          管理决定了软件的质量，一般来说，技术上的问题都不是问题。