一直以来我们大多数人都给孩子灌输一个我们自认为正确的概念，将来好好读书，考进大学，那就能在写字楼上班，不用干脏活累活，会有更美好的前程。
但是现实的情况一再打脸，越来越低的毕业生起薪，不断地刷新着大学生们期望值的下限。而昨天央视财经的一则报道，说最近一个月里，服务业的工资报酬突然飙升了10~30%。这个有点异常的现象说明了未来的某种趋势正在形成，那就是一条N型的波浪曲线：
在未来，仅仅靠出卖自己劳动力的脏活累活会挣的钱越来越多。
具有专业训练的熟练劳动力收入会更高，这是第一个小的波峰。
随后，收入水平会急剧下降。那些刚刚毕业的大学生很可能收入水平是最低的，这是一个波谷。
到了最后，那些最具有创造力的天才人物收入水平一定是最高的，这是最高的波峰。
央视那篇报道说涨薪的原因，除了有小部分季节性的因素在里面，更多是因为供需失衡。并非所有服务业人员薪酬都提高了这么多，最主要还是集中在保洁员、送餐员以及家政保姆等职业，特别是家政人员。
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这些职业在我们惯常的思维里面都是属于低薪且辛苦的低端劳动力，如果还有得选的话都不会选择从事这些行业。但正是因为没有人做，随着市场上的劳动力数量的减少，人们的平均收入水平又不断提高，那这些脏活累活谁都不想干，但是总得有人干啊，那自然要给干这些活的人开更高的工资。
我举一个比较吓人的例子，2018年美国旧金山有一条新闻，由于旧金山市区的流浪汉太多，可是公共厕所太少，所以街道上留下了很多粪便。旧金山市政府为了维护市容，不得不请人专门负责清理这些粪便，但是美国人谁会干这个？虽然最后还是能请到人干，但给这些工人开出的工资，居然比硅谷资深程序员的工资还高！
清理粪便的工资比资深程序员高，你能想象得到吗？在中国虽然还没这么夸张，但是现在你试试请个人，给你家里修点什么，或者装个灯泡，安个电线什么的，你就会知道现在“低端劳动力”也是要“高端价格”了。
劳动力特别是素质较高的劳动力缺口最大的还是保姆这个行业，我记得以前我奶奶还在的时候，要请保姆24小时贴身照顾。10多年前开3000就可以请到人，虽然从业人员的素质都是上了年纪的农村妇女，素质偏低。但到了今天，哪怕请一个这样的农村出来没啥文化的阿姨也要5~6000，如果要找一个大学毕业受过培训的专业保姆，那没有一万可下不来。
而随着我们不可避免地进入人口老龄化社会，需要请保姆服侍的人会越来越多，但是干活的人却只会越来越少，估计以后薪酬还是会一路狂涨。这可不是季节性的现象，而是一个逐年加剧的现象。几十年之后，我们大部分的养老金可能都会用来支付给护工，这可不是开玩笑，德国跟日本就正在经历这样的事情。
谁都知道发达国家是很难移民的，特别是德国、日本这样比较讲求种族统一性的国家，要移民过去的条件非常严苛，要么你得有钱，要么你得有高级的专业技术。但是这两个国家却是全世界破天荒第一个和第二个开放了“护工入籍”的国家，只要你愿意到我们这来当护工，就有机会取得国籍。
这可是一个饮鸩止渴的方法，因为这一代护工也会老，那他们老了之后谁来当护工？但现实情况已经顾不得这一代领导人考虑这么多了，以后的事以后再算，先解决了眼下的危机再说。
因为德国现在的老年人太多了，他们需求的护工数量政府是远远不能满足的，这已经不是钱多钱少的问题，而是人口结构的问题，哪怕就算把现在所有的本国年轻劳动力都投入到这个行业中去，也不能满足所有需求。所以德国内部对此已经民怨沸腾，日本也一样。
在这两个老去的发达国家身上，我们大致可以看到了中国未来的情景。以后越是“低端”的劳动力，就越是吃香。特别是经过专业训练的熟练劳动力，收入水平会更高。这些靠技能吃饭的职业发展空间比我们想在所想象出来的要大得多。
所以不要再小看外卖小哥和保姆阿姨，虽然你每天出入CBD的甲级写字楼，但可能你挣的还没人家多。
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