互悦效应,也称对等吸引率,有点像人们常说的两情相悦。与他们进行交往时,这是一种很自然的心里规律。通俗点来说就是,在交往过程中,如果你想得到别人的好感,那么你就要先让对方对你产生好感,这就是互悦效应。
最近杨姐转岗到新部门,收到了一大束以前同事送的鲜花。跟杨姐聊天得知,她在以前的部门工作了一年有余,她的领导经常帮助她一些工作能力的提升,同事间也是互相帮助,气氛融洽。说话间,她满心的喜悦和赞扬自己曾经的同事,让我们也感受到了那份温馨。
职场上的竞争力和尔虞我诈,想每个职场人都深知肚明,但是杨姐可以用最简单的方式,在职场获得同事认可,相信她的为人不会差,也肯定是有自己的人际交往的魅力。
赞美的话谁都爱听,只要你喜欢别人,别人才能喜欢你。
像互悦效应——“你希望他人如何待你,你就应该如何待人。”你只要真心表现出喜欢对方,那么对方也会同样喜欢你,愿意为你做事。
赞美的话谁都爱听,但是要注意,赞美务必要真诚的,不能虚伪客套,否则会让人觉得你是在讽刺他。
一个赞美的话、一个微笑、一份小礼物,都会增加你在人际交往中的魅力。赠人鲜花,手留余香。
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