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《建构解决之道》学习笔记

《建构解决之道》学习笔记

作者: hebl | 来源:发表于2020-12-27 21:23 被阅读0次

中原焦点团队高级五期  贺变丽  坚持分享第930天  2020—12—28

      1.以“问题如何影响你”了解当事人如何与问题互动

      当事人不知如何说明状况,咨询师回应:你觉得如何说你的故事,更能帮助我来帮助你?使诉说问题为自助与自我决定历程。

      快结束前咨询师问:在结束晤谈前还有什么要让我知道的?有什么你认为我知道是很重要的?

        给予他补充机会,知道对其是重要的、有意义的信息,协助他理清个人与问题互动脉络、发生过程及频率、主观诠释,确认与接纳困境所在及影响。

        聚焦与确认他所欲的改变、目标、在意,接受现实为改变作预备。肯定应对困难的能力与方式,产生新观点。

      2.欣赏信任地询问:“你试了什么方法?”

      咨询师要相信当事人在遇到危机时,曾尝试过,一些方法去处理,做过努力,或多或少有些成功经验,有主动出击的时候。可用以下问句探讨晤谈前改变:你曾试过什么方法吗?你做了哪些事来应对这个情况?你曾经跟谁讨论过这个问题?我们都知道结束生命是你不得已的最后选择,之前你还试过哪些其他方法是有稍微解开问题的?你曾做了些什么让你有些不同?或是使你自己能多少回到稳定状态(不再想自杀)?对于想要割腕的这个冲动念头,你曾经试过哪些方法去控制它?效果如何?在这么多方法中哪一个方法最为有效?可以能够产生一点点的效果呢?还需要发生什么,这效果就可以再增加一些?

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