史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》这本经典巨著，居然被我放置在书架上静静的躺了四五年的时光，直到今天2022年1月29日，农历辛丑年大年二十七……冥冥之中遇到了我喜欢的人和事，也是我未来的目标所向。
今天阅读了30周年纪念版电子书p1-p82（及25周年纪念版纸质书p1-p47）
今日挑战
【原文引用】：
当然，我认为《高效能人士的七个习惯》最重要的方面是强调“塑造性格”而不是“实现成功”，因此本书不仅实用而且深刻。没有原则就没有效率，没有原则就没有个性。写这篇序言的时候，我作为美国西点军校1951级领导力学习班的学生会主席，正在参加一个为期两年的旅行。我领悟到西点军校培训的关键点在于：伟大的领导始于塑造性格，要做一个领导首先你要知道自己是谁，这是你做事的基础。如何塑造领导？你要先塑造自己的个性。《高效能人士的七个习惯》不只发挥个人效能，而且培养领导力。
——吉姆·柯林斯|《高效能人士的7个习惯》序言
【主题思考】：
请结合上文思考你希望你的孩子，或者你未来的孩子成为什么样的人？拥有什么样的品德？
孩子绝对不会成为我所期待的样子，他只会成为我的样子。想孩子成为什么样的人，先塑造自己！
或许，乍一看会觉得这样一个话题对于一个教师及鸡娃老母亲来说，轻而易举。但细思反观，娃已近十岁，猛然觉得之前的方向不对，目标不明确……直到看到了柯维博士的《高效能人士的七个习惯》核心原则是‘塑造性格’而非‘实现成功’。都说父母是原件孩子是复印件，复印件若是有问题，一定在原件。一味追求成功，忽略性格塑造（积极主动、以终为始「墓志铭的例子」、要事第一」这些最底层的逻辑，自然达不成想要的成功。
2022于我而言，是一个特殊而有意义的年份，重塑自己，跟随智者日精进日践行，让自己成为一道光，温暖身边人。于一个十岁少年的妈而言，进步的速度要快一点，尽快跟上孩子成长的脚步。
加油，亲爱的自己，做自己，绽放生命的光彩！
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