生活中面对不同的事情，我们有不同的应对方法和策略。但最近发生的一些事情，让我觉得某些事情其实是有共性的，道理也是大同小异。那就是我发现：交朋友，寻对象和找工作都是一回事~
需要内外兼修
在这个看脸的时代，一个人的外貌在这三种事情的重要性比较是：对象>工作>朋友，很多可能会认为外貌是父母的基因，我们改变不了。但是最起码我们要干净整洁：男生刮胡子，剪指甲，有条件的还可以gel一下头发，显得更加精神。在着装方面不要总是格子外套加牛仔裤，有时关注一下时尚周刊，了解一下大众的审美。女生可以画个淡妆，修一下眉毛，涂点口红，没有说一定要光彩照人，但至少也得看得顺眼。
见朋友，也要注意个人形象，不要以“都这么熟了”找借口，因为整洁的外表是对他人的一种尊重。找对象就更不用说了，可能有些女生要求男生1米8，身高不够的男生除了外貌还可以从内在入手，提升个人的品质和个人能力，让自身的闪光点弥补女生心目中的身高要求。
至于面试，你外貌的小细节给面试官的第一印象就决定这场面试的趋向。如果硬要说能力才是最重要的话，那也没错，只不过没有任何一个面试官会拒绝见好看的人，好看在心中的加分是无形的，先打了外貌分，然后才打你的内在分嘛
容易错过
先说找工作，现在网络时代不会像以前那样贴招聘启事什么的，全靠网上的信息发布，你要是信息不灵通，那可能错过网上笔试报名时间。像腾讯的暑期实习在3月份就已经截止了，仅仅10来天的报名时间，一旦错过，真的要再等一年了。记得港大的summer institute也是，我到3月份才知道原来1月份就已经开始申请了，3月份回去还要急急忙忙整理材料，非常被动，所以说，现在的我们真的离不开手机和网络了...
在找对象时，我们经常说的转角遇到爱，听起来不太现实。但是，爱情其实真的讲缘分的，有的时候你不去发现，不去那个转角，你就真的错过了；或者大家认识，但是你不敢言，我不敢露，待毕业分手之时，才讲出喜欢对方的事实，恐怕一切都晚了吧。所以，大学期间，要敢爱敢做，勇敢地去追求自己喜欢的人，但不要玩弄感情，浪费别人的青春，要谈就认真地谈，就算以后要分开，也能无悔地说当初我真的爱过这么一个人，这才是恋爱应有的样子。
至于交朋友，在大学里，喜欢英语的我喜欢和有同样志向的人做朋友，然后我就发现了我的朋友很少...这是一个有点尴尬的事情，也让我觉得自己有些另类——总是做一些和大伙不一样的事情，比如说：我想当英语老师，身边也没几个同学和我一样，很多都是考虑本专业的方向。所以做的事情和聊的话题很难让我们能聊到一起。直到最近，我和我朋友聊起我的一个学员，才知道她和我一样有相同的志向，对教育也有同样的热情，而我一年前加的她，之前居然没有聊天记录。我很高兴我又多了一个朋友，在往自己目标前进的路上又多了一个伙伴，我并不孤独。其实，当你以为自己是做一些事情比较另类时，你不知道身边就有那么一个人，默默地陪伴着你，只是你没有发现罢了。
需要有共同的话题（兴趣）
朋友就不用说啦，和朋友在一起聊天，当然是有共同话题，才有同甘共苦的属性嘛
至于和自己对象聊天的时候，双方需要有一个ice breaker(活跃气氛的人)来开始话题，要不然就会出现互相对望而尬聊的情形，这在约会中是比较尴尬的。所以如果对象是比较少言内敛一点，可以尝试寻找你们的共同话题，去引起对方的兴趣，来进行发问，来延伸你们的话题，也只有这样才能增进了解，增进亲密感嘛~
找工作其实也是一回事，雇主和应聘者之间要找到一个共同的目标就是——雇主愿意出钱，而应聘者愿意因此为公司创造价值。双方达成共识，且应聘者的三观和企业文化基本不会有太大出入，面试官才会感觉你是合适的。
需要相互吸引
作为朋友，我们身上都有别人没有的独一无二的闪光点，像我朋友的闪光点是比较有正能量，和别人聊天很有亲和力，能让人愉快的感觉，这就是她吸引我的地方，同时这也是我自己缺乏的东西，取长补短或许是朋友之间共同进步最好的方式吧~
说到谈恋爱，感觉真的很重要（女生尤其注重），一些男生擅长给女生制造恋爱的感觉，这种就是俗称的把妹高手，身边不乏优质女生。这就是相互吸引的作用。当然吸引男生的第一要素一般是外貌（说第一眼就看内在的总感觉不太相信），外貌是了解内在的第一关。
不同工作，应聘者吸引面试官的特质都不一样。面试模特的主要是颜值和气质，面试新媒体运营的主要是看个人公众号的粉丝量和阅读量（数据），面试教师的主要是教学方法和教态等等...所以对于不同的职位，我们也应投其所好，在吸引面试官的特质上做得更好，这样你和公司才有机会在一起啊~
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