经过一天的紧张工作,学生考核工作终于结束了。回到家中,心里特别忐忑。因为被我考核的班级,有不及格的学生。等考核成绩上报时,被我考核的班级的科任老师,一定会对我嗤之以鼻的:“倒二包包!讨打很。”
这次考核,我负责音乐。考试内容:1.唱音阶。2.任选一首歌唱出来。考核时,我先把考核内容写在班班通上,然后讲请楚考核内容和考核流程,接着让全班一齐练习音阶,挑选班上音乐好的同学演练一次,然后才进行考核。
这次不及格的同学,存在的问题:不会唱音阶;音高不到位;音序颠来倒去的,没变化;歌曲音位唱错了,念歌词。其中有个班,唱对音阶的才有几个。对于音乐课,老师都会有一个常规,开课练练嗓。很显然,这个班的老师,音乐常规都没很好进行。
评分时,大家都本着一条忠旨,尽量让每一个学生考核成绩优秀。因为这次考核,各个学区各自为政,自己出题,自己考核。结果,显然而知,全都优秀。别小瞧,这些考核,有可能影响期末工作考核哟。一等奖二等奖的,对老师们的奖金,影响可大了。也许有人会说:“大家都是一根绳上的蚂蚱,一荣俱荣,一损俱损,这样的道理都不懂,将大家的利益置之不顾,简直就是另类。不可救药的弱智。
为此,睁只眼,闭只眼的,“优秀,良好”多多益善。可是,在下笔时,我还是毅然地给了他们最低分—50分。因为我的内心在不断在告诫我:“做人,要实事求是;工作,要踏踏实实。”
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