从长期视角来看，不懂得职业规划的人，往往无法享受到时间的复利。
大部分职场人，你在一家公司工作的经历，只是自己职业生涯的一个阶段而已。
一方面你需要为公司做出贡献，另一方面需要思考，这段时间给自己的长期发展带来了什么，你学会了什么、沉淀了什么。
工作是你谋生的途径，公司给你工作，在你完成工作后，获得了工资，这就算钱货两清，当你离开了这家公司，原则上不会再有什么关联。
但职业却不同，职业是你一辈子要从事的事业，当下工作里所做的事，都是未来的铺路石。
对于时间，我建议你至少售卖两次，甚至多次。
比如写作，就是典型的将时间售卖多次，花了一个小时写的作品，可以卖给100个人、1000个人乃至更多的人。
在职场中，你将8个小时卖给了公司，但请谨记，这8个小时对于自己仍然是宝贵的，请再卖给自己一次。
如果你选择在公司里摸鱼划水，或许可以混上几年时间，这并不影响短期的金钱收益，也有了所谓的工作经验。
但实际你获得的只是过于苍白的职场经历，自己的能力毫无提升。
或许你想说，在职场里无欲无求，只想做一个佛系员工，但很可惜的是真实职场中，并不存在这个机会。
所谓的内卷，难道人真的想卷嘛？不过是环境所迫。
当你的职位级别原地踏步，成为低职级的老员工时，基本就成了大部分公司裁员瞄准的对象。
即使你完全可以接受后来者变成上级，但公司并不会给你宽容。
因此，凡是对将来职业有利的事，无论是否有报酬，我都建议尝试去做，比如公司内的各种培训机会，应当努力去争取，除了提升自己以外，还能够给老板传递出自己积极的一面。
对于赚钱这件事，大部分的财富都不是缓慢积累，而是在几个节点上快速获得的，我称为“踩到点子上”，这无法操之过急，相反需要积累，当机会来临时，能快速出击拿下。
相反只有金钱产出，但对职业发展没有任何帮助的事，如果当下不是经济窘迫，我并不建议去选择。
学校教育要求的是服从，是大众化、平庸化，几乎不鼓励任何超出指令的行动，大部分事物也都有标准答案。
但职场上不一样，这里不接受平庸。
职场看重的是什么？
是独立自主，是勇于担当，能为他人所不能。
如果老板的要求为100分，那你做到100分是合格，120分是优秀，能想到150分并去执行的，才是百里挑一的顶尖人才，认清目标，才有超出预期的可能性。
我自己选择校园行业，作为自己的职业赛道后，因为选择所以热爱。
无论在智联招聘，还是贝壳找房，以及京东，因为投入，创业心态去工作，珍惜自己的时间，最终获得了不错的薪资溢价。
我是孙凌，双非高校毕业，从创业到职场，历任多家名企大学生业务负责人，已出版书籍《实战大学生创业》，筹备出版《实战大学生就业》中，助力年轻人群成长精进。
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