今天解封，然后今天就去上班了，然后今天就离职了。
我去应聘行政，公司说需要轮岗，我没有想到得外出跑业务，你说要跑一个月业务看看能力，这个我接受。
我想安安静静学点东西，学个技能，公司每天晨会，小组会，总结会，加起来三个多小时，你说这是企业文化，这个我也可以接受。
我今天老实的跟着组长跑业务，跑了一天，晚上七点才到公司，公司又说要开总结会，我就去和经理说，开会开上一个小时，我路上再走上半个小时，等我到家都快九点了，我能不能申请不参加这个总结会，结果经理说试岗三天你不参加可以，成了正式员工不参加不行，因为这是公司的文化。
人事招聘的时候说的好好的，工作时间早上八点到晚上六点，这会儿开完会这工作时都得到晚上八点了，我问算不算加班，你和我说这是企业文化，你这算什么企业文化，你开会就不会在上班时间开吗？你非要下班占用时间开会，还不让请假。而且正式员工天天如此，我如果真的要干下去，那以后天天加班，还不算加班，算企业文化，狗屁的企业文化。
今天正式入职，你自己都说我是正式员工了，问题是连个合同也没见着，甚至连个书面文件都没有，开完会就跑业务，一跑一整天，我都怀疑这公司也没啥正规的流程，整天除了洗脑就是洗脑，加班不算加班算企业文化。上班时间不开会，非要下班开，不算加班算什么？每天让我晚上八点下班，熬死我算了，这个我真接受不了。
节假日那个我也问了其他人，就连组长都不知道到底能不能放假，放几天假，这要搁其他公司，还有不到一个星期就中秋了，人家早发通知了，你这还藏着呢，没准当初说好的节假日放假也是骗人的。
说是行政，结果成了市场推广，说是早八晚六，结果早八晚八，说是节假日放假，结果放不放还未知，骗人的事你都干全了，我不伺候了。
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