随着现代企业的发展，人力资源管理已经成为提升企业竞争力的重要手段之一。而新与成商学院广州教学中心广东DBA学位的人力资源管理专业，课程设置十分细致，并且应用性较强，因此，除了金融、会计、市场营销以外，人力资源管理，是当今企业领导者必须所要掌握的课程
[讲师简介]
南京大学 刘洪教授
教授资历
南京大学商学院教授、博士生导师,商学院副院长,南京大学人力资源战略研究所副所长。主要从事人力资源管理、复杂性管理的研究与教学工作。
先后承担国家自然科学基金项目3项、国家社会科学基金项目2项、教育部项目2项和多项省市以及企业委托的咨询项目;先后入选教育部骨干教师培养计划、江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师培养计划、学术带头人培养计划,教育部“新世纪优秀人才支持计划”。
教授成就
出版《人力资源管理》、《薪酬管理》、《经济混沌管理》、《经济系统预测的混沌理论原理与方法》等著作、教材和论文集,在重要中文期刊和国际会议上论文集上发表论文140余篇。获省社会科学优秀成果二等奖、三等奖、科技进步二等奖、江苏省人事厅表彰“优秀博士后研究人员”等奖励。任《预测》、《Frontiers of Business Research in China》编委。
现在主要教授MBA、EMBA和本科生、研究生、博士生的人力资源管理、变革管理、薪酬管理、复杂性管理等课程。
研究方向
人力资源管理复杂性管理教学方向
人力资源管理组织变革与发展复杂性管理进入教师园地
[人力资源管理]
课程介绍
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
[课程通知]
时间安排
上课日期：2019年6月1日—6月2日
上课时间：9：00-12：00；13:30-16:30
上课地点：广东财经大学（广州市海珠区仑头路 21 号）
[报名咨询]
联系方式
联系人：毕卫刚（校长）
座 机：020-83528275
手 机：137-0515-8785
微 信：MBA&DBA中心毕老师
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