想起小时候看别人玩的一款经营类的游戏,一开始将店员的工资设置为零,这时候店员当然很生气啦,但是马上又把工资设置为一百或者更低的数,店员的满意度依然会满分,因为跟零比,现在的工资比之前多了好多。而如果原来的工资是五千,上升到七八千的话,店员的满意度还没有用这个方法的满意度高。以前总以为这是游戏的bug,结果现实中的我们竟然也差不多。
想起小时候看别人玩的一款经营类的游戏,一开始将店员的工资设置为零,这时候店员当然很生气啦,但是马上又把工资设置为一百或者更低的数,店员的满意度依然会满分,因为跟零比,现在的工资比之前多了好多。而如果原来的工资是五千,上升到七八千的话,店员的满意度还没有用这个方法的满意度高。以前总以为这是游戏的bug,结果现实中的我们竟然也差不多。
本文标题:20160203
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