随着招聘时间越来越长,我对于从简历里面判断一个人的能力越来越准确。现在面试和简历,我都是想他心里的真实想法是什么,而对于答出来的却并不在意。我不说出来,也不找相关的资料或事例去借鉴,我就是觉得他是不合适的。我总能很快发现一个人的缺点,然后在心里迅速落实。前段时间看到一句话,你所认为的别人,其实都是你自己。然后想想,我认为的他们的所有缺点我都有,或者曾经有。因为如果你不曾听说或经历,又怎会知道这个世界上还有这种想法或做法的人呢?眼界也是,圈子大了,见的多了,想问题的脑洞也就大开了!走出去,了解世界更多,了解自己更多,了解别人更多!
网友评论