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在谈及各地的扶持区块链人才优惠政策之前，我们先看看现下最火热的互联网热潮，马云爸爸创立的阿里巴巴立足于将计算机网络互相连接在一起的互联网技术，打造了阿里巴巴这家互联网的巨头，现在深受欢迎的网购平台阿里巴巴旗下的淘宝，同样是依托于互联网技术，许多电商如雨后春笋般涌现，瞧准了风口，拿下创业过程中的“第一桶金”。我们知道依靠互联网风口出现了大到马云、马化腾、李宏彦等企业家，小到依托这些企业家开发的各种平台做出自己事业的平台达人，都是乘着互联网产业的春风，顺利通关。
《圣经》中有一句话，大致意思是：太阳底下没有新鲜事，它向我们揭示了，现在发生的事情，其实过去早就发生，将来也还会发生。如今，区块链的发展又是当下依托互联网技术的又一个机遇，各地也正是嗅到了“下一个风口”的区块链，所以纷纷出台扶持政策，招纳贤士。
不妨来看看各地的大招：上海杨浦区引进区块链企业补贴500万，引进区块链技术核心人才10万租房补贴；香港公布的优质移民入境计划（QMAS）表明，具有区块链技术天赋和专业知识的全球求职者，可以来港求职定居，以此吸引有才能的专业人士可以来到香港地区；重庆市决定给予区块链相关企业经济支持，减半房租和高额补贴；《长沙经开区关于支持区块链产业发展的政策(试行)》也明确提出：区块链企业自落户之日起，3年内给予最高200万元的扶持资金……由此我们可以看到，经济发达的地区想要通过区块链技术保住自己的金融地位，暂且落后的地区也想通过区块链技术来迎头赶上。
那么，致使各地纷纷想聚集区块链技术应用的企业的原因是什么呢？首先，各地是想通过强化聚集效应，打造区块链聚集区，企业之间信息交流，资源共享，实现上下游对接，构建良好的企业生态；其次，有利于助力企业在依托区块链的基础上，实现产业升级和转型，提高巩固地区的金融地位；再次，区块链并不是高高在上的一个技术，最终还是要落实到老百姓的切实生活中，应用到生活的方方面面，惠及社会民生。
我们可以以上海杨浦区为例，看看这个地区是如何吸引区块链人才、企业入驻。杨浦将从基地、基金、智库、社群生态和培训等方面着手建设。扶持初创企业、高成长性企业做大做强，同时引导各类创业投资基金加大对种子期和初创期区块链企业的投入力度，我们也可以理解为政府为这些企业拉投资基金的“赞助”，最后，还鼓励各类金融服务机构为区块链企业提供全生命周期金融服务。各项基本配套服务一应俱全。同时，上海区块链技术研究中心在同济大学成立，因此，还可以为各企业提供技术上的支持。在吸引优质人才团队方面，杨浦计划每半年举办一期区块链“黑客马拉松”，向社会开放。每期马拉松为时3天，参加者可自由组队进行项目研发并最终向评委会及其他参赛队员进行演示，取得优胜的团队可获得区块链产业投资基金的重点栽培，并实现与大企业有效对接。
我们都知道了各地吸引区块链人才的大招，那么，究竟具体有哪些和区块链相关的热门职位呢？一起了解一下随着区块链技术兴起的几大职业：区块链技术工程师、区块链开发员、交易所的分析师区块链法律顾问，区块链是一个相对较新的行业，所以当公司涉足区块链时，必须应对一些法律挑战，这意味着法律顾问和律师将会有很多就业机会。区块链写手，区块链是个新兴行业，大多数人需要通过阅读新闻资讯和文章去了解区块链的讯息，区块链公司也需要招纳写本公司产品的推广文案人员、写白皮书的人员。
我们从新闻中可以知道的是，各地都想通过吸引区块链技术人才、企业来提高本地区的竞争优势，创造集群效应，尤其是立足在金融行业的区块链技术应用，来保持金融行业的活力。大家也都知道区块链没准就是可以助力我们迅速积累财富的“下一个风口”，让自己变成那一头站在风口上会飞的猪，可是马云爸爸也清醒的意识到：猪碰上风也会飞，但是风过去摔死的还是猪，因为你还是猪，每个人要思考怎么把控这个风，怎么提升自己，不应该去寻找风口，而是真正把自己变成一点点风就能够飞起来。区块链技术的开发和应用也是如此，现在仍在开发初期，不管是各地区还是各位贤士，在瞄准“下一个风口”的同时，同时也需思考如何把控这个“区块链之风口”让本地区能够借助一点点风就能飞起来。
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