最近常有企业主谈人才选拔与培养哪个重要?
对企业来说,寻人不易,培养人更不易。经常听到管理者抱怨员工不堪重任,还没培养起来就跳了槽。你可能会问,培养一个被挖走一个,还要培养吗?
你要问的是否应该是:为什么我的员工这么容易被挖走?忠诚度这么低?加入时积极主动奉献,几个月后却黯然离去?到底是哪里出了问题?我是否真的愿意培养他们?选拔引进来的人才是否更需要培养?并给予支持用好他们呢?缺一不可。
感想:
人才的培养、选拔引进和使用是一个完整的有机循环。培养人才是基础,引进人才是重点,用好人才是关键。优秀的企业永远在不断选拔培养人才,人才也在选择支持他们成长的平台,早已经是双向选择。投机心态没法持续吸引人才吧。
网友评论