教育部公布了2019年应届毕业生人数达到834万，创10年毕业生人数新高值。当大批的毕业生涌入社会，就业创业面临严峻的形势。
对于2019年找工作的你，还觉得工作好找吗？
已经工作了好多年的你，是否还会进入到跟应届生抢一个职位的地步？
公司新招来的应届生，你是否觉得他们的干劲好足，分分钟要秒杀你这样的“老员工”？
毕业这么多年，你的工作是当初自己理想的工作吗？你还再为自己的理想奋斗吗？
今日头条的张一鸣曾经说过“有的人毕业就可以独挡一面，2年可以成为事业部经理，而有的人毕业10年还想办法靠跳槽溢价”，现在的你，正处在什么状态呢？
同样是日复一日，年复一年的工作，上帝给了我们每个人最公平的时间，但结果却大不一样。那些成功的人，像语境品牌内部一些成功的人来说，在我看来他们工作的状态大概有这五点。
一、随机应变
你是否有过如此的困惑：
客户答应了9点开会，但是9点半了还没有到，白白浪费了半个小时等待的时间，自己的工作还像山丘一样的堆积着。
这个时候，如果不想浪费时间，那么在准备好会议内容的前提下，可以安排做一些零散的小事情，不会浪费很多时间，能够快速处理的事情。比如，安排今天一整天的工作，和同事讨论创意稿等等。
根据具体环境来安排我们的工作，快速反应做出改变，合理安排每一个片段时刻。
二、合理利用时间，让时间的价值最大化
有些人说，我一天天的快忙死了，但是让他说具体忙了什么事情，自己都说不上了。而有些人，你看着他不是很忙，但是在不知觉的情况下，他已经做了很多事。
你是怎样度过自己工作的一天呢？早上起床先刷朋友圈，洗漱，上班路上来首音乐，上班8小时做完手头的工作，下班回家刷剧。
来看看语境（其中一位）小伙伴是怎么度过的
早上起床，一边洗漱一边打开樊登读书，大约能听20分钟，上班开车的路上，大约听半小时，一本书结束。来到公司，10分钟梳理今日的工作，列出清单，排序：重要紧急，紧急不重要，重要不紧急，不重要不紧急的工作，依次完成。
下班回家，每日抽出一小时读书。
同样的一天，10年之后，就是不一样的结果。最大化的利用时间做有意义的事，让自己成长。
三、你需要深度工作
比你牛逼的人，肯定比你努力。高效的成功人士，并不是时时刻刻都能保持鸡血状态，他们只是会利用时间。
一天中核心的8小时，脑力运用最多的时间段被分为肤浅工作和深度工作。
令人震惊的事实：我们这些脑力劳动者60%以上的工作时间，都花费在打电话、回邮件、群聊沟通等“浮浅工作”上。与浮浅工作相对的，就是深度工作。它是在无干扰的状态下专注进行的职业活动，可以使个人的认知能力达到极限，创造出新的价值，实现个人成长。
深度工作不是压缩完成每一项工作的时间，而是建议你，先得去分析和判断哪些才是工作中最重要的事情，需要以全情投入的状态来处理。它的本质，是深度思考——
思考最重要的事是什么，思考你要成为怎样的人，思考你有限的精力该投于何处。
也就是说，深度工作就是通过做更少的事，产生更有价值的产出。
四、拥有合理分配工作的能力
职场中，我们每天必做的事情大概被分为：处理预先明确的工作，处理随时出现的新工作，安排对接下一步的工作。
当我们在处理预先明确的工作的时候，总是会被无情的安排“新工作”，这时候，是不是很烦躁，原本打算深度工作的时间也被无情的打断。但这样的情况在职场中又是不可避免的。
语境项目经理-王巍华，大约在2013年的时候，自己独立承担了7个项目，每个项目，做一遍还没有做完的时候，另一个项目的修改意见就来了，这个时候该怎么办呢？他会先停下手头的工作，把所有安排的及新加入的工作全部罗列出来，标明要稿的时间，根据优先级别划分并完成，完成一项划掉一项，这样就能平衡任务，快速完成工作，自己也会有成就感。
五、在应该选择成长的年纪，不要先选择挣钱
很多人在开始选择工作的时候，想的是先让自己在这个社会上生存下来，再去谈梦想和情怀。所以在选择行业的时候，会选一些比较挣钱快的一些工作。不知道这些人有没有想过，钱，什么时候能挣够？而你最好的年华已经被你浪费掉了。所以说，在刚毕业以后，不要先着急挣钱，提升自己才是最重要的，当你自己能力足够以后，挣钱就是顺便的事情。
回头看看自己，毕业这么多年后，你对自己的能力估值是多少。你是否还想跳槽找工作，试图用跳槽来提升自己的薪资。跟刚毕业的大学生比，除了年龄大点，还有什么优势。踏踏实实做好自己的工作，通过不断学习提升自己的能力才是当下最需要解决的问题，不然，又一个10年后，你将一无所有。
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