多维竞争

我们的幸福大都是建立在比较之上的。

比如在一个公司里面只要做到前几名就自我感觉良好了。

在任何一个环境之中，我们如果通过比较才能获得幸福的话，那么我们的痛苦才刚刚开始。

这样的一个事实不能忽视：总有人比自己有钱，总有人比自己长得年轻漂亮，总有人比自己.....

也就是天外有天，人外有人。

于是，好像只有做到与世无争才能获得幸福一样。

但是，这对于大多数人来说并不现实。若是真要比较，那我们应该通过何种方式比较呢？

一个班里面成绩最好的只有一位，剩下的都比不过。在考试成绩这一个维度大多数人都是失望，因为总有比自己更厉害的。

于是，比不过就会痛苦。

然而社会招聘的时候往往并不是看某个人某一样的能力，往往都是综合判断此人能力。

这是什么意思呢？

比如一个公司要招产品经理，你面前有3个人，第一个人只懂产品，第二个只懂技术，第三个两者都懂。我们会如何选呢？

肯定选拥有技能最多的嘛！

这有点像什么？

你买一样商品的时候，你肯定希望这个商品能够带给你的价值越大越好。这个商品的价值越大越好，那么他能够提供的服务应该不会少。就像我们希望手机的功能越来越多一样。

人也是如此。古代的时候很吃香的头衔叫：文武双全。现代就算不流行比武，也流行技能越多越好啊。

很重要的是，在单个维度里面，第一只有一个。大多数人都获取不了幸福感。既然在一个维度里面不是最厉害的，那么再开拓一个维度那情况就不一样了。

每个人都可以学习到很多种技能。但是每样都是浅尝辄止，那就是不务正业了。

每样技能只要是学了皮毛几乎就等于没用。于是所有没用加起来还是等于没用。虽然有些人确实体验过很多岗位，很多行业。事实证明那就是走马观花。

现在，我们再看看那些走向杰出的人，他们的情况是如何呢？

李笑来老师给出他自己的例子是：英语一般般，懂一点经济，懂一点概率，懂一点心理，懂一点编程，很懂如何与人传递道理。

之前我什么都想学，结果发现什么都是想而已。就算行动了也只是知其皮毛。现在我开始专攻编程，这个东西更符合我的需求。等到编程深入之后，再考虑其他维度。

所谓的把一个维度打造好，也就是能够让这个维度满足自己的生活需求。

于是，放眼望去，好像大多数人不都是只靠一个技能吃饭吗？

于是，你可以料想到，那些在开拓多个维度的人，他们的世界是如何的？他们成长的速度远远超越了单个维度竞争的人。

这就像单个维度虽然是100分，其他维度低分，最后还是接近100分。但是单个维度90分，其他维度及格60分，这90*60*60 ，光是这样都几千分了。

这幸福感不就来了吗？

还有一个事值得注意，很多时候我们的自我优越感来自于认为别人虽然好，但是有一点比我差。这种比较是没有意义的，就像一个人不会煮饭，但是生意做得很好。那些会煮饭的人就比那个不会煮饭但会做生意的人好吗？

——重读《打造多维竞争力》