文章标题:尊重资本的量级差异
文章金句:
1.搜寻财富的机会只靠分析能力
2.成长就是不断学习技能,战胜天性的过程
3.要看得见别人的好
我的感悟:
“人之患在好为人师”和这次老师讲的话题有点相像。“二八定律”是说80%的人都是普通人,想法行为也基本一致,这部分人从某个角度讲应该就是患了“人之患”。他们用常态化的思维看待他人,看到比自己优秀的人往往不是羡慕,而是毫无根据的轻视斜眼看着念叨:这有何了不起!看到别人完成了某项任务收到领导赞赏,也是不以为然,要不是……我也能……。这里应该分为两种人,一种知道自已有所欠缺能力不行却好于面子不愿面对承认。另一种就是根本不去想自己是不是真的有所不足,就只是一未的排斥。这两种情况都是不愿意看到别人的好不愿意面对自身的不足,更谈不上去观察他人的优点了自然也就不会去分析这个差别的原因,最后失去了取他人之长补己之短的机会失去了提升成长的机会。三人行有我师,我们应当善于发现别人的优点好的一面,会观察、去倾听、多琢磨、勤请教,用一切可能的办法补充提升自我,因为成长是每个人的刚需。
世界杯期间很多人都跟着赛事感慨、失落、欢呼兴奋,当自己喜欢的球队淘汰出局时更是和球员们一起失落沮丧,也常因一个小小失误导致的全盘皆输痛恨不已,实际上可能综合实力比对方还要强。但一切以结果为准,当球员们退场时还是和晋级的对方握手给予祝福的拥抱。其实这时候他们是伟大的,虽然是最不愿看到的结局但他们勇于面对,对方能赢就一定有过人之处,相信回去后他们一定会回顾每一个细节仔细分析,总结精进为下一场比赛做更完善准备。
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