前几天在办公室里，我亲眼目睹了一个彬彬有礼的父亲，为了辅导一年级的儿子数学，在短短十几分钟内变得怒不可遏，再三咆哮。如果不是隔着手机屏幕，他早就对儿子上手了。
正好这几天一直在看脱不花的《沟通的方法》，里边有个场景专门讲的就是如何辅导人，我感觉挺有用的。如果我的那位同事也看过这一章，估计对他辅导儿子功课很有帮助。
脱不花首先强调，教导人的时候只教方法，不要教价值观，意思就是单纯做事就行，不要对被教导对象进行道德评判，以免产生不好的情绪，从而影响自己的行为。然后就是辅导的实践公式:辅导=植入目标+消除盲区+设定反馈点+实战演练。
在辅导人的时候，我们一定要从对方的角度考虑，弄清楚他的目标是什么，而不是我想怎么怎么样，至少得做到两者的目标一致。其次就是消除盲区，很多时候我们知道的事对方不一定知道，这就对方的盲区。我们要做的就是通过有效的行动不断消除这个盲区，一个实用的方法是“我做你看，你做我看”。一来一回，我们就知道那些自己会而对方不会，在辅导的时候也会有的放矢了。
联想到自己看书的心得，结合同事辅导孩子的情形，让我对如何更好地辅导人有了深刻的理解。理论有了，希望以后在辅导女儿的时候，我也能学以致用，活学活用。
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