大脑动一动总比不动的好（2）

大脑动一动总比不动的好（2）

-----阿拉丁956

 

鸿门宴的故事耳熟能详。据说鸿门宴的总导演是张良，他是唯一一个能够提前揣测到刘邦能够全身而退的，可信度如何已经无法验证。但，对于鸿门宴，张良的某些判断思路是值得不断品味的。

张良认为：刘邦的想法是如何规避被项羽所杀，而项羽的想法是如何才能称王，要的是名声、财富、地位。正因为两者诉求点不一，刘邦的生机出现了。

类似借助两者之间诉求之差异性寻求问题解决之道，似乎不算什么新鲜词汇，但若是生死攸关之大事，稍有疏忽，前功尽弃是小事，身首异处不是没有可能。

于是，张良做了全盘的谋划，而项羽无须任何准备只是一股脑门地盼结果。谁胜谁负也许早已注定。

从这件事引申思考，有不少值得借鉴之处。诸如：领导交代的任务，领导关注的是结果，可为了达成结果你需要不断地想方设法拓宽思路。假如此事有可能涉及你的职场升迁，你的认真、你的重视程度、你的拓展肯定不是随随便便那么简单，孰轻孰重大伙都是明白人。

若领导委托你干的活是替他人做业绩，这个时候诉求点不一出现了？你的心思应该有微妙的变化。

领导的诉求点还是结果，可你的状况却因为事件性质不同而发生变化。诸如反正不是自己的业绩，凑个数完成就OK了；或者说尽管不是自己的业绩，也希望领导能够看到你的担当而把它视同自己的事一般对待；亦或深觉领导分工之不合理而情绪引导消极怠工等等。

假如你是他们工作的博弈对象，张良策划的鸿门宴思路对你有哪些启发呢？

你肯定不存在生死攸关之大事，于是乎，坚持原则秉公办事可能就是你的基本点。可博弈对象因为诉求点不一，应对的方式是不是也有不同的考量呢？

可以尝试揣摩一下：

若对象是为了凑数完成任务，他注重结果的同时应该也关注完成的时间。不然，仅仅凑数却耗费如此之多的光阴领导似乎也没啥好印象。于是，他们主攻的是时效性。但繁杂的业务却又无法短期完成之时，建议还是提前预告、不断告知业务进展，避免被错误解读不利于工作的整体推进。

若对象不管是帮人完成业绩还是自身工作习惯，都认真负责，这点倒是挺对胃口的。大伙一起认认真真地相互探讨共同推进即可。毕竟，大伙的诉求还是基本在一个方向上的，即：实事求是。

若对方消极怠工，与你就没啥太多关联了。你依然保持你的原则刚性及实事求是的心态，足矣。

总之，工作本身就是一场博弈。有时候不想不行，想多了也不行。挺难的。哈哈！张良对鸿门宴的策划，权当让大脑动一动的思路，别无他想。