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控制会谈内容

控制会谈内容

作者: 丁晕晕 | 来源:发表于2019-05-19 00:18 被阅读0次

        控制会谈内容,对保证心理咨询的效果十分重要,假如把会谈搞得漫无边际,求助者很快就会因为无所收获而厌烦。所以为了控制会谈内容及方向一般会采用以下四种技术。

        释义(说明)

        也称内容反应或说明,就是把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者,以达到加强理解、促进沟通。比如求助者说:“一想起睡觉,我就担心,害怕失眠,越怕睡不着就越睡不着,天天晚上折腾到很晚。”如果咨询师想要了解求助者最初失眠原因,便可以接着求助者的话茬说:“越怕睡不着就越睡不着,你愿意说说最初不能入睡时内心的感受吗?”咨询师在这里重复求助者话语中的主要内容,并顺便提出另一个问题,这样做,能使求助者感到很自然,同时觉得咨询师的问题提的很合理。

        中断

        是指在会谈中暂时休止一下,当求助者因情绪激动或思维混乱而喋喋不休时,这是可以替他倒杯水、请他取一样东西过来,或者建议他调整一下位置再继续谈,等等,但不能强行迫使他停止会谈。

        情感反射

        是指心理咨询师有意识地刺激一下求助者,使他把会谈转向某类问题。需要特别注意的是,在初次会谈时尽量不要使用,因为这往往容易引起求助者的情绪紊乱,一时难以控制。所以此方法在治疗中也是慎用的。

        引导

        是指由目前的话题引向另一个话题,不是直接建议转换话题,而是由原来的话题引申出新话题。比如,一个求助者喋喋不休的指责抱怨自己的丈夫时,可以把夫妻关系引申到亲子关系,一方面对她表示理解和同情,另一方面把她的思想引向她与孩子的关系上,随后提出与孩子关系上的问题,进而使她谈谈对孩子的态度和看法,这样引导比直接发问要自然一些。

        这是控制会谈内容和方向的四种技术,用在会谈的过程中,与着陆技术的区别在于,着陆技术是当求助者情绪失控时把他拉回到当下,平复情绪的方法,一般用在会谈的开始。

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