介绍工作

由于这几天在朋友圈转发了公司的招聘信息，因此，偶尔还是有几位微信朋友联系我。

但基本上求我介绍工作的人，年龄不是大了就是小了。唯有一位远房表侄女年龄适中，但她却像侦探一样，问了我N个问题，然后又说她暂时在别的厂还没有辞工，等想好了再和我联系。这让我深深体会到，现在招工真难!

公司开工之初，我介绍了我们组里一位小男孩到我们品质部做品检。因此办公室通知我们主管，要我到办公室去填介绍表。

当主管通知我时，我说我应该不需要去填介绍表，因为我听说只有介绍一线员工进来才有介绍费，而介绍做其他任何工作的人都没有介绍费。但主管却说没有介绍费也要填介绍表。

我心里想，早知道这样，当初就不该要他填介绍人这一栏，就说他自己找来的就好了。

俗话说无利不起早，因为没有介绍费，无聊地要我到办公室去填介绍表，我有些不情不愿，拖了几天，昨天才过去。

可当我来到办公室，办公室老大又说介绍品质部人员没有介绍费，也不用填表。我总算免除了麻烦!

于是我顺便问她，说年龄超过公司招聘年龄一两岁的人或者身份证年龄小一岁而实际年龄有18岁的男孩（因为有这样的人联系过我）可不可以来？

办公司老大回说现在来公司应聘的人不多，招工难，年龄超过一两岁的女人如果会做事，又能吃苦耐劳，可以破格录用。但身份证年龄小一天都不能收，怕劳动Ju检查过不了关。

回仓库后，正好那个男孩的伯父又发信息问他侄子能不能来？我说不能，刚刚到办公室去问了。

然后我又通知那个年龄偏大的妇女，说她可以明天来。但她却回说她还在考虑 ，不知道是来我们公司还是回她以前做事的餐馆？

我要她想清楚，主要看哪里好些就在哪里做，她来不来我这里，对我没有影响。我只是想给厂里做点好事，也顺便给那些想做事的人提供信息。因为好多想做事的人不知道哪里招工，知道哪里招工的人又不想做事。

昨天晚上，我洗漱完刚躺在床上不久，我的一位同学便给我打来了视频电话。她在我们附近厂里做事，他们厂和我们厂做相似的产品，工资比我们厂略高一点。但他们厂没有我们厂规模大，业务好像也没有我们厂稳定，淡季多一点。而且他们厂招工，要求48岁以下，超过一天都不要。因此她想介绍他们组里一位51岁妇女到我们厂里做事。

我问那人平时做事是否麻利？如果做事还可以，明天就可以来应聘。

今天上午十点多，我刚在研发大楼三楼做完环保测试回仓库，我那位同学又打电话过来了，说她们已经到了我们的小区，但不知我们厂具体在哪里？要我快给她发个定位。

给她发了定位，几分钟后她们就到了公司门口。我便到门口去接她们到人事部去填表。

我的同学和我同岁，像两年前我见到她时差不多，没有什么变化，比较显年轻。

但是她介绍的那位妇女，虽然年龄比我们还小几个月，看上去却很显老。她身高骨骼粗，有点像男人的体型。长着满头花白的头发，宽皮大脸上刻了好多道明显的皱纹。看上去，岁月这把杀猪刀，把她剁得比较严重。

我不禁有些黯然，心想自己还比她大几个月，看上去不知道是不是这种形象，有没有这么显老?看来，今后真的要特别注意自己的穿着打扮和形象了，不然别人都不敢直视了。

我们到了招聘办公室，有五个人在那里填表，三男两女，都只有三十多岁的样子。人事部美女问她能不能接受两班倒?她点头说能接受。人事部美女便给了一张面试表要她填写。

她畏手畏脚，迟迟不敢拿起笔。她说她小学都没毕业，加上眼睛也有点老花，可能填不好。我便要她不怕，说我教她写。我同学就说干脆要我帮她填。我以为不能代写，才说教她写。经同学这么一提醒，我就拿起笔直接帮她填写，人事部美女也没有说什么。

填完表后，人事部美女给了她一张录取通知单和一张到银行办卡的介绍单。并说如果她真想来做事，明天上午就空腹到某医院去体检，并顺便办好银行卡。

从招聘办公室出来后，她反复问我一个月能挣多少钱？可不可以带她去车间看看?

我回说如果做计时的岗位，大约四千左右，主要看加多少班；如果做计件岗位，那就看自己手脚的快慢，一般的岗位，最多能拿7000多。

我还说今天就不去车间看了，怕领导看见我总在外面跑，对我印象不好。加上看了也不起作用，到时候不知领导具体把她分在哪个岗位。总之，所有的岗位都是手脚功夫，没有重体力活。

送走她们，我回到仓库已经十一点十几分了，一共花费了我四五十分钟时间。幸亏这几天来料不多，不然又忙不赢了。

也不知道她是否真来?来了以后能做多长时间？真是难搞哦！我似乎是在自寻烦恼，似乎又不是。