相信不少入职几年的伙伴已经对此深有同感，在高涨的房价面前、飙升的物价面前，工资的涨幅年没有超过10%就已经是一件悲伤的事情了。
这不是一篇广告软文，而是笔者痛彻心扉的呼声。在认识的众多好友中。有毕业第一年就月薪过1.5万的211研究生，也有月薪3000多元的专科小白，也有开公司的职场大叔。从抗风险的角度来看，单纯依靠工资并不能使我们脱贫致富。
先说影响工资的几大因素。学历、从业工龄、行业等，以IT码农为例，分为三级，初中级工程师，初级约在9000元-10000万左右，在魔都是码农第一年的话，是这个工资，如果在二线城市会徘徊在8500元左右；中级工程师在15000元左右，意味着至少5年码农工作经验。高级工程师按照年薪计薪，一般主管以上级别50万+，并有股权分红。在杭州，有限目管理经验，月薪4万元，并不稀奇。
然而，在一家公司长期工作并获得股权一夜暴富并非没有可能，前提有几个：
一是公司给你成长空间、犯错的机会，而不是因为你做得不好，就说你可以另觅他处，以辞退来威胁你。或者领导半开玩笑半指责你说：你不是在XXXX方面做得很好嘛？怎么做出这个样子？
二是你逐渐成为公司的骨干，而不是领导走了，突然又空降了一个领导。本以为会升职加薪，不成想转眼成空。
三是每年你的工资会保持在5%的工资增长，或者提成。这样，工资才能成为你稳定的收入来源，而不是死工资。
诚然，人在别人的地盘上工作，怎能不会遇到窝心、憋屈的人事物？忍到一定的阶段，看不见希望，也就主动另觅他处了。
通过频繁的跳槽保持至少30%的工资增长，才不会被定义为失败的跳槽经历。
然后一直不断的重复你在前一个公司的经历，直到你又看厌了这一切。于是，你又换了一个公司。能力不断得到提升，工资也不断增加。当然在这过程中，你会结婚、有孩子，增加了其他的支出。
如此循环，除非你在此过程中学会理财，学会购置资产、设置保险，不然，你的生活依然很容易被击垮。
工资按照计时报酬，你工作有报酬，请假无法获得工资。这是你无法致富的根本原因！
中国民众普遍缺乏金融知识，对金融风险的常识、风险知之甚少，这也是股市70%散户赔钱，只有10%盈利的原因。
而金融理财可以让资金以7*24小时的速度不断的增加，在你睡觉的时候，你的钱依然在赚钱。
笔者在这里想说的是，一定要尝试着接触理财知识、识别风险，学会理财，即便你现在没有钱。
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