这是BOSS在2016年底推荐阅读的书，初衷应该是让我们明白工作的真正意义何在，如何能够在自己的岗位上踏踏实实地干出一番属于自己的事业吧，而不是整天想着可以往上窜、窜、窜，哈哈，希望BOSS嫑看到，不过不怕，BOSS看到了也不怕，俺潜水呢~
其实早在16年底的时候，就看完了，还做了摘录。纠结了一阵子还是开始码字吧，这样翻看记录方便点，接下来言归正传，谈谈我的读书体会吧：
首先，得简单罗列下整本书的框架。
我读的这本《干法》（如上图），是机械工业出版社，2016年7月出版的，章节大致如下：
第1章 磨炼灵魂，提升心志：为什么要工作
我们为什么而工作
工作造就人格
“极度”认真地工作能扭转人生
那些智慧迸发的瞬间
乍看的不幸，实际上是幸事
努力工作的彼岸是美好人生
坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
要每天反省
第2章 让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作
改变“心态”
“迷恋”工作
感动给人注入新的动力
“抱着产品睡”
倾听“产品的哭泣声”
成为“自燃型”的人
勇于在“旋涡中心”工作
第3章 以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力
不断树立“高目标”
首先“必须得想”
把愿望渗透到“潜意识”
当你竭尽全力时，神灵将会现身
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理
第4章 持续就是力量：抓紧今天这一天
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”
比昨天更进一步
全力过好今天这一天
能力要用“将来进行时”
将“不可能”变为“可能”
“已经不行了”的时候才是真正的开始
苦难和成功都是考验
不要有感性的烦恼
哪怕险峻高山，也要垂直攀登
第5章 追求“完美主义”：怎样才能出色工作
出色的工作产生于“完美主义”
橡皮绝对擦不掉的错误
最重要的是“注重细节”
事先“看见完成时的状态”就定能成功
抓住一切机会磨炼“敏锐度”
不是“最佳”，而是“完美”
第6章 “创造性”地工作：每天都要钻研创新
敢于走“别人没走过的路”
“扫地”改变人生
外行的长处是可以自由发想
既然定了计划，就一定要实现
乐观构思、悲观计划、乐观实行
将创造发明导向成功的“正确的地图”
结语人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
做人的“正确的思维方式”
附录干法：经营者应该怎样工作
关于盛和塾
从我的理解，还是老师讲哲学时候，常用的“是什么”“为什么”“怎么样”；
接下来，谈点体会吧：
1.对于工作，首先得热爱，用书中的话来说“热爱导致成功”“热爱燃起激情”“热爱激发灵感”“热爱陶冶人格”“热爱获得天助”。正如我们经常说的：因为热爱，所以才能投入。
2.关于怎么做，书中其实讲得挺好的：我摘录点，便于自己回顾用吧：
a.理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。
b.对今天做过的事，老老实实地进行反省，发誓从明天起认真改进。
c.日复一日勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志，提升人性的了不起作用。
d.一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。
e.要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须坚持有明确的目标。
f.每日每天，在拼命思索的过程中，愿望就会渗透到“潜意识”中。这样一来，即使不特别留意，在意想不到的场合，“潜意识”也会发动，给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心，使问题一下子得到解决。
g.所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。看起来不平凡的、不起眼的工作，却能坚忍不拔地去做，坚持不懈地去做，这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的“能力”。
h.为了防患于未然，自始至终，我要求每个人的神经都必须高度集中，注意到事情的方方面面。
不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种“上进心”是工作和人生中最重要的，也是进入真正的“创造”之门的秘诀。
码字速度太慢了，就先这样吧，至少我看过了。
附：（补作业）
《干法》这本书大概9万字，内容介绍是这样的：稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
读完这本书后，感受颇深，被作者本人对于工作真诚、坦直、执着的精神所感动。结合书的内容，谈几点读后感：
清楚“干什么”。这是一个老生常谈而又历久弥新的话题。简单点说，就是根据工作需要好好干活，哪怕有的时候忙了一整天，每天都会回过头来想想一天的工作，不断明确自己要干什么，然后再思考为什么要这么干。
知道“为什么要干”。很直白两点就是，一方面，为了钱，让生活更加美好，另一方面，为了在工作上有所成就。
要去“怎样干”。这是关键，结合《干法》这本书提到的，应该充满热情去干。书中有一部分内容是讲工作要充满热情，热情哪里来，应该从目标设定中来。每一个为梦想而努力的人，都应该有一个看似茫然实则重要的征程起点，由眼下的迷茫和不满足，到开始了对未知的好奇、对道路的探索、对远方的追寻，走入了“独上高楼”的心理状态——一种自我内心的瞬间成长，迫使自己重新打量、认真规划未来，设定一个符合自己的目标，才有动力、有热情向远方进发。结合实际有计划地干。凡事预则立、不预则废。按照自己的习惯，结合自己工作特点，制定个符合自己工作要求的工作计划，按照计划有步骤地推进。办公室的工作不复杂但很琐碎，更需要我慢慢养成做计划的习惯，结合一些临时性变化，计划性地开展工作。贵在持之以恒地干。我们都有过这样的经历：每当胸中豪情万丈，就要给自己设目标、定计划、安排完美的日程表，然而，往往没有几人能去认真完成。设定目标、有了之后，就需要有勇往直前的毅力与坚定无悔的精神，一如既往的坚持。
《干法》强调的是干，唯有付诸实践，才能不断改变方式方法，创造出一套属于自己的方法，提高干的效率，体现干的成效，实现我们自身的价值。
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