中国移动有的时候重新校准了我的很多职业观，比如升职加薪并不靠勤恳工作。而我却是一个经常裹挟着使命感的人，会发自内心地带出强大的责任感，认为不可辜负上司不可辜负合作伙伴也不可辜负客户。所以希望面面俱到，即便是牺牲自己的一些东西；时刻保持足够的精力和努力，去应对或宏大或琐碎的种种任务；希望精准地维持所有的进程在自己的掌控范围内，不允许出现意外或偏差；衡量每个动作可能带来的结果，苛求得到所有人的认可。但反观周围人时，却发现他们对工作的随意，会让你不由得觉得周遭的环境配不上自己的努力。
最理想的工作，应该是喜欢的岗位、友好的氛围加上能让人安心的待遇。这里三个因素都没有，唯一维系着的东西如镜花水月空中楼阁，难以割舍又患得患失。自己是一个相当纠结的人，不到穷途末路，便会粉饰太平。所以一次次面对机会都始终下不了决心。明知时间宝贵，资本易逝，却始终麻痹自己，不愿选择。
人在一个环境中沉溺久了就会趋同于周围的人，在一个环境中看不到值得学习的人和值得效仿的道路，就容易让自己的意志埋没在周遭的平凡和琐碎的时光中。而这不过都是些借口，真正坚定的东西总会教会你如何独善其身并找到自己的路。所以在心底暗藏的强大的离开欲望被释放出来以前，更倾向于通过逃避来达成自己与环境的对抗。不喜欢的事就少付精力，不喜欢的人就少花感情，以此划清自己的界限。
一年以前的自己还不是这样的。那时还会为人事关系有所顾忌，会在某些需要在领导面前表现的场合心怀忐忑，会因为没得到一些机会荣誉而懊恼，会担心某一个选择影响了自己在公司的前途。当发现即使费尽心思争取而实际所得依旧不如人意的时候，就反而觉得一切没有在意的必要了，这个地方给不了你的无论现在或者将来，它始终都给不了。
希望自己还能在这里或多或少的时光中、在动荡挣扎的缝隙里汲取到一点光亮，即使不如初心，也要将它们转化为奠定新资本的基石，铺好下一站的道路吧。
2018年10月19日
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