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自燃型人才

自燃型人才

作者: 雪洲文学 | 来源:发表于2024-01-18 22:02 被阅读0次

    接到同一主题的写作内容之后,有人在观望,有人在等待,有人在拼凑内容,结果二十多人参与,只有三人通过。

    他们是怎么通过的呢?

    今天在直播间,他们分享了接到任务之后自己的动作。总结一下,也并没有什么高明之处,似乎每个人都可以做到,但是,差距在哪里呢?

    比如说,接到任务马上去查电子书、去图书馆或书店去找相关书籍,把相关内容全都研究一遍。

    再比如说,发给出版社之后面临多次退稿,他们依然不放弃,认真修改,终于搞清楚了出版社真正想要的的风格。这期间有过二十年经验的老编辑都认为不可能了,他们还是认真地请求再试一版,就是这最后一版,成了! 哈哈!

    自觉主动,认真对待,不放弃,听上去好像每个人都可以做到,但是现实中确实很多人做不到。

    有句话叫“巧妇难为无米之炊”。不想去查资料,就没有内容,更不用说什么风格、什么流派了,技术再好也写不出好内容,毕竟不是一篇文章,而是一部几十万字的书稿。

    优秀的人才一定是那些自然型的人才,不需要别人去推动,他们会自带马达,而且会执着于自己的目标。

    我们总是认为自己什么都能做,但一旦落到行动上,就会半途而废。先别急着否定自己,多问一问自己:“我有没有真的用心去做?”

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