最近心情不好，作为一名医务工作者，2019年12月24日民航总局急诊科陈文医生被患者家人杀害，让我悲愤交加，心痛欲绝。更让我怒火攻心的是评论区点赞“杀的好”。
同事们每天神经高度紧张的抢救病人，有一些医务工作者麻木的看着评论，更加小心谨慎的处理病患，不求有功，但求无过。选择明哲保身的工作模式。
这个局面，恶性循环，没有赢家，全盘皆输。
一边是忙的四脚朝天的医生，一边是怨声载道的患者，“医院”这个人性的照妖镜，立刻就让妖魔鬼怪现出原形。怎么平衡这两者的关系呢？有很多方面需要改进，今天我从医务工作者的人格特质探讨一下。
虽然我也很痛心，这么多年很多医务人员死在患者刀下，医患纠纷更是多如牛毛。但是我心里清楚：一个人的礼貌和修养是后天教育形成的，患者在病痛折磨下，暴露出的是先天恐惧与无助，是人性最本质的一面，这个时候，后天形成的礼貌、修养，都在九霄云外。这个时候，患者身心都是病态的。
什么样的医生能够治愈身心具病的患者？
具备“医生”相关人格特质人员容易做到！
就是通过职业测评，筛选出适合做医务人员特质的工作人员。
职业测评在职业中的作用有
1. 职业兴趣——你喜欢什么工作？
2. 能力倾向——你擅长什么工作？
3. 价值观——你喜欢什么工作与生活方式？
4. 性格——你待人处世、处理事情的方式与风格是什么？
每个人都希望做自己喜欢的工作，擅长的工作，并以此为生，再苦再累也开心，不经意间达到事半功倍的效果。
最近哈佛大学罗伯特·瓦尔丁格教授的TED演讲。在演讲中，他介绍了哈佛大学一个长达75年的「格兰特研究」，在TED中，罗伯特教授指出：社交关系，才是决定你人生幸福的关键。
作为社会成员的一份子，每个人都渴望健康幸福的生活，希望大家都能通过职业测评，找到自己的职业锚，与自己兴趣相近、三观相似的人一起开心工作 ，快乐生活，建立良好的社交关系，开启人生幸福旅程……
谢谢参与点评的战友，麻烦你们能给我提出建议，这篇文章，写的仓促，表达欠佳，我会一直修改，希望得到战友指导！
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