看热播剧《延禧攻略》，演到太后生病，请太医张院判诊病时，张院判开了一则药方。太后及璎珞怀疑张院判被人收买，请来叶天士查验药方。
叶天士看过药方后讲出，此药方虽看似无虎狼之药，且都是上好的药材，但这实则是一剂“不求有功，但求无过”的药方，说白了，虽不是毒药，但也不是良方，对病症并无显著功效。
事实上，却也是延误了病情，无形中害了病人，却能自保。
联想到工作中的事，有些领导不也是对待工作拿出了“不求有功，但求无过”的态度吗？
出现了问题，不去解决，沟通，畏首畏尾，怕得罪领导，影响仕途，怕得罪同事，怕得罪工作中的各种关系，凡事谨小慎微，唯恐犯错，落下他人口舌。
但是，如此一来，是否也少了一份责任感和担当呢？倘若人人都少了一份解决问题，敢于突破，敢于犯错，敢于承担的勇气和责任，我们的企业，社会，国家，又怎么能改革创新，怎么能够取得进步呢！
如此看来“不求有功，但求无过”，本身是否也是一种过？
“不求有功，但求无过”对吗？
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