做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事,老板更喜欢哪一种?
老板是两种都喜欢,就像乾隆手下既有刘墉也有和珅,他们都为皇上排忧解难,各有各的用处。我的建议是,不要和这样的人比。你应该是和自己比,人的焦虑感、困扰感都是和别人比较之后才产生的。你有这个闲心,不如在踏实勤奋的情况下,去学习提升如何更好地进行人际沟通。当你两方面能力都很强时,老板肯定会优先晋升你这样的人才,而不是那种只会夸夸其谈的闲人。
有的下属比自己年龄还大,如何处理好这种关系?
管理下属,虽然可以靠职位来压,但别人服不服,就不一定了。所以,年纪大小、职位高低,不是让下属绝对服从管理的唯一方式。
想让下属从心里服你,还是要靠一些方法的。上一节提到的几点可以参考一下。
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