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2019-05-23

2019-05-23

作者: 逗逗逗瓣 | 来源:发表于2019-05-23 22:19 被阅读0次

    阅读书籍:【刻意练习-如何从新手到大师】

    阅读章节:5

    微信读书:P425-514(引号为原文引用)

    “美国空军也注意到了海军“王牌飞行员”训练的这种惊人效果,开设了一些训练课程,目的是使空军飞行员更好地做好空中战斗的准备,而且,两个军种在越战结束之后继续进行这种训练。到第一次海湾战争时,两个军种都已经长时间执行了他们的训练计划,使得他们的飞行员比全世界几乎所有的其他战斗军种的飞行员更加训练有素。在第一次海湾战争持续7个月的时间里,美军飞行员在空战中击落了33架敌方战机,只在战斗中损失1架战机,这也许是空战史上最具压倒性的胜利。

    如果你想使用刻意练习的原则,可以想一些办法来辨认某个领域或行业中的杰出人物,然后训练其他那些表现不太出色的人,并且尽可能使后者也达到前者的水平。做到这一点,就有可能提升整个组织或整个专业的整体绩效水平。

    为了训练人们的新技能并拓展他们的能力,需要把人们逼出舒适区。他强调了反馈的重要性,还研究了世界上一些最杰出商界领袖的特点,比如长期担任通用电气董事局主席和首席执行官的杰克·韦尔奇(Jack Welch),以思考其他的商界人士要成为杰出领袖,需要发展哪种类型的领导风格、销售技能和自我管理技能。

    组织中绩效的提高,第一步是意识到,只有参与者摒弃了“一切照旧”的做法时才有可能实现。要提高绩效,需要辨认并拒绝三种流行的错误思想。

    第一种错误思想是我们的老朋友,即认为某人的能力通常受到基因特征的限制。

    第二种错误思想认为,如果你足够长时间地做某件事情,一定会更擅长。

    第三种错误思想认为,要想提高,只需要努力。

    刻意练习的心态提供了截然不同的观察视角:任何人都可以进步,但需要正确的方法。如果你没有进步,并不是因为你缺少天赋,而是因为你没有用正确的方法练习。一旦你理解了这一点,进步就只取决于你想出什么是“正确的方式”了。

    “边干边学”方法的一个好处是,它使人们熟悉练习的习惯,并思考如何练习。一旦他们理解了日常练习的重要性,并意识到可以用练习来实现多大的进步,那么,他们会找机会将其他的日常商业活动转变成练习活动。到最后,练习变成了日常工作的一部分。如果练习达到了计划中的目标,其结果是大家都培养了一种全然不同的心态,这种心态不再认为工作日只能用来工作,练习只能在特殊的时候、特定的场合才能进行,而且只有当顾问来到公司以后才能开始训练课。这种以练习为导向的心态,与杰出人物的心态非常相似,他们总是不停地练习,并且想尽各种办法在日常的工作和生活中磨砺自己的技能。

    简单地讲,这种用即时反馈(要么是由导师提出的,要么是由精心设计的电脑程序来提供的)来强化的练习,可以成为提高绩效的强大方法,强大到令人难以置信。

    一般来讲,这种类似于王牌飞行员训练的方法,可以在广泛的领域和行业中运用。在那些领域和行业之中,反复多次的“离线”练习使人们受益匪浅,也就是说,这种练习并不是在真正的工作中进行练习,即使犯了错,也不会产生严重的后果。

    知识与技能之间的区别,正是发展专业技能的传统路径与刻意练习的方法之间的核心差别。一直以来,人们的关注焦点几乎总是知识。即使当最终的结果是能够做某件事(比如解答某种特定类型的数学题,或者写一篇优秀的文章),传统的方法也一直是先找出关于正确方法的信息,然后很大程度上让学生去运用那些知识。刻意练习则完全相反,它只聚焦于绩效和表现,以及怎样提高绩效和表现。

    当你观察人们在职业领域和商业世界中如何接受训练时,会发现一种趋势:不重视技能,过于重视知识。主要的原因是传统和方便:向一大群人介绍知识,比起创造条件让人们可以通过练习来提升技能,要容易得多。

    但有一件事是清晰的:几乎没有例外,无论是医生还是护士,都不会只从工作经验中获得专业技能。

    当然,医生也十分努力地寻求提高医术。他们不停地参加行业大会、研讨会、小型课程,以及类似的活动,目的是了解他们的领域中最新的思想和方法。

    从刻意练习的角度看,问题显而易见:参加讲座、小型培训课以及类似的活动,并没有给医生们提供反馈,或者说反馈很少,因此,医生们几乎没有或者完全没有机会去尝试新的治疗和诊断方法、犯错、纠正错误,并逐渐发展新的技能。

    在专业的或商业的背景中涉及提高绩效和表现时,正确的问题是“我们怎样改进相关的技能”,而不是“我们怎样传授相关的知识”。

    长远来看,我认为最好的方法是:制订致力于改进技能的培训计划,这些计划将补充或完全替代那些致力于传授知识的、在如今许多行业和领域中经常使用的方法。这种策略认为,由于最重要的是人们能够做什么,因此,训练应当着重于实干,而不是知晓,特别是着重于使特定行业或领域中每个人的技能尽可能接近最杰出人物的水平。

    外科与医学界许多其他专科不同,因为在外科中,许多问题马上就会暴露出来,比如血管的破裂或组织受损等,因此,外科医生可以获得即时反馈,至少能够马上知道他们犯了哪些错误。在系列手术的术后护理中,医护人员会对病人的情况进行仔细监测。有时到了这个阶段,病人会有出血的状况或者其他一些问题,那么必须对病人再次手术,以纠正该问题。那些纠正性的手术,也为外科医生提供了关于也许可以避免的问题的反馈。

    已经明确的是,世界上最杰出的那些医生,其杰出医术背后潜藏的主要因素是他们高质量的心理表征。这意味着,我们将运用医学中的刻意练习找出一些方法,帮助医生通过训练来创建更高质量的心理表征。其他许多专业也是这种情况。”

    人类历史一直在通过刻意练习以在专业领域中达到更高的水准,未来有些方面将会超过我们所能理解的范畴,刻意练习,本质是时刻保持觉察和思考的状态,考验人的记忆、反应和耐性,一次刻意练习容易,一直刻意练习难。条件反射是第一应激反应,我们需要的是重塑反应的思维,行为路径。技能的高低,很大程度在于完成一件事,我们的心理预案,也就是书中输的心理表征。列出所有的解决方案,然后选择最合适这个场景的最优解,是交互设计里的通用准则。如何快速的形成心理表征是站在成功或杰出人士的角度去思考一件事发生之前,之中和之后的整个过程,或者自己脑袋里过一遍这件事情可能出现的状况以及自己需要做出哪些调整,然后说出自己对这件事还有哪些不足,可以做出哪些改善,然后反馈给专家或者比你优秀的人让他们帮自己补充,久而久之会形成一种对此事的很简单正确直观的判断。而这种无需思考太多的判断,就是你对此事的心里表征。

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