和人打交道要能够判断一个人的大体情况，也就是更正这个人画像，并能够根据人物画像推测出其将来可能出现的情况，
给人物画像是为了根据一个人的现有的情况判断一个人将来的发展轨迹。我们与人相处，是希望将来通过合作共同获得收益。那么判断这个人将来的发展轨迹就非常重要。我们需要通过这个人现在的情况判断其是否值得相处，值得合作，将来是否可以一起获得收益。
如何给人物画像？
我认为要给人物画像需要通过几个不同维度综合评估。
1、过去做过的事情。过去做过的事情，特别是做成的事情，即成果是最重要的。从过去做成的事情，可以看出一个人的品格、能力、价值观等多种信息。
2、言行。评估一个人要察其言，还要观其行。通过与这个人谈论，并观察其行为看这个人的能力和品质。
给人物画像分为两个层次。
第一个层次是根据自己了解到的情况判断对一个人做出评估，即画像。
第二个层次是根据给很多人画像的经验萃取出判断人的模型，即识人的能力。
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