前言

曾经我也有很多想要的，却不肯迈出一步；曾经我也有很多渴望的，却不知如何到达。甚至一度我什么都想学，结果却什么也没学会。回顾我的2017，我甚至都记不得我设定过什么目标，就这样在浑浑噩噩中度过了自己的一年，大概留下来的仅有“焦虑感”。
我在2017年中关注过不少的公众号，但只有一个人的文章我一直在看，他就是易仁永澄。之所以一直跟着他走，是因为通过读他的文章能够看到他的清晰的逻辑，高维度解释问题的角度以及反直觉的决策原则，从此我便把他当成了自己的人生导师。

WechatIMG5098.jpeg 易仁永澄

回想从前自己在思考问题的时候几乎没有意识到还有“原则”这种东西存在，自己总是拍脑门的做决策，想当然的定目标，跟着欲望走，结果鲜有成功。
好在永澄老师的“年目标”课程及时地把我从泥潭中拉出来，给了我很多达成目标的理念，原则和方法。我想通过这篇文章记录自己学习“跟永澄老师学做年目标”理论精深版版的感受，希望对你也有所帮助。

收获

1.为什么要做年目标？
设定年目标可以帮助自己澄清自己的价值方向在哪里，在长期的视野范围中为之努力。我们不能只低头走路，却不眺望远方，那样会迷路；也不能只昂着头走路，却不关注脚下的路，那样总会掉入坑中。
年目标制定的关键目的是让自己更高概率地走向自己想要的未来，因此要审视过往的决策、原则和逻辑是否能够在将来继续使用。

2.你设定的目标经得起推敲吗？
在制定自己的三个重点期待的时候，我只用了黄金思维圈中的why，但却没有考虑why背后的假设，更没有高概率成功的决策原则。在永澄老师提供了长期价值投资和决策原则的方案后，自己才明确了价值方向。
永澄老师的领域关系结构背后的逻辑，也成为我审视自己三个期待是否合理，是否互相支撑，互相促进的重要参考依据。

3.你能看到多大的系统？
我在遇到问题时，经常在低维度上努力，却鲜有成效，后来才明白原来自己一直处在小格局中，看不到系统的样子。
以前我总是做多，因此采取的方案是管理时间，把每个时间安排一定要做什么，结果在执行的过程中经常受到外界因素干扰，情绪状态波动等因素影响。现在看来我当初是一直处在时间管理的小格局中，通过黄金思维圈澄清自己想要的价值，围绕着价值点进行积累，渐渐发现其实自己也就不用做那么多事情了，这样就在目标设定层面就解决了问题，而且自己每天都有成长，过得也比以前轻松许多。

4.做事情要提前考虑风险，投放精准的解决方案
我以前做事时虽然给出了思路，但从来不去思考自己在执行的过程中会遇到什么样的风险，当各种风险浮现的时候，往往自己处理得应接不暇，最终目标也就不了了之了。
面对风险，投入方案需要谨慎，如果投入的方案本身存在风险，那么很可能会加重问题的严峻性。
做事情前提前把各种风险考虑好，并精准地投放各种方案，可以高概率地提高达成目标的概率。考虑风险，投放精准的解决方案是每一个战略者都应该具备的素质。

感受

在上课的过程中最大的感受是“烧脑”，基本上每个知识点其实都在永澄老师公众号中提到，但是把这些知识点有机地组合在一起，形成大的知识体系，对我来说就比较难以理解了。此外自己也反思了下以前自己学得那么多东西不知道怎么用，我想最大的原因是因为没有系统化，结构化吧。永澄老师分享过他的卡片积累方法（详情请参阅永澄：高手必备的“卡片素材积累法”是啥样的呢？)，其实这就是一种容易上手的学习方法，但是难在持续做，难在打通知识间的阻塞。因为永澄老师不断地积少成多，将知识体系化，结构化，才给了我们这样一门高价值的课程。我也更加坚信“持续来，慢慢做”。
虽然课程“烧脑”，但是当使用永澄老师给出的黄金思维圈，关键假设，长期价值投资，决策原则，领域关系结构等方法，以及期待对对碰等工具制定自己的年目标时，有一种“通透感”，这种“通透感”让我更加坚信地面对未来，更加有信心地去朝着自己的价值方向迈进。

目标

这里附上我2018三个重点期待，希望各位伙伴能帮我指正不合理的地方，就其中的风险防控方面给出指导和建议。

触动

1.“越是清晰可见的结果就是越容易实现的结果”
我曾经设定过很多目标，但很少有达成的，因为我自己都说不清楚自己想要获得怎样的结果，达成什么样的状态，结果要么走着走着就迷路了，要么走着走着就停下了。所以，如果你想要达成一个目标，先努力思考，并把它说清楚，越是清晰可见的结果，就是越容易实现的结果。

2.“你要敢于为明天打一个星标让自己有勇气走过去”
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当你确定了自己的目标，把它描述清楚，将它作为下一阶段的星标，鼓起勇气走下去，拨开沿途的迷雾，你会发现走着走着你越有勇气，再回首便会觉得感动。

3.“内心的从容来自对未来的坚信”
当你明晰了自己的价值方向，并坚信它，努力靠近它，即便途中有所偏离，也能依然回来。当你走过了一个又一个的星标，回过头发现自己不觉间已经走了很远，抬头望去看到终点就在不远方，你会越走越从容。

活动全程中最触动我的事情有三件：
1.运营团队的细心
每天的开课提醒和课后的作业提醒，以及学员手册中的群聊精华，历史公告等板块省去了我看微信群消息的时间，不仅充分展示了永澄老师提倡的利他主义，也带给我很多感动。
其实价值无处不在，关键是自己能否主动就分析，去发现，去提供给别人，永澄老师的运营团队很好地给我上了一课。
2.永澄老师的加课
在上课中我们有两次加课，可能别人看来加课这种事情无足轻重，上课时间够了就行了，实在不行可以省略的就省略。但是永澄老师两次加课，每次都讲到晚上近23:00，把每一个知识点都尽量将清楚。他给自己设定的使命是“引领职场青年高效成长”，既然是使命就应高度负责，我想这就是认真，这就是执着。

3.明月充满善意的提醒
课程群中有一个伙伴非常积极主动，她叫明月，不仅在永澄老师的课程中表现地很活跃，在其他的圈子里表现得也很活跃。她积极地督促每一位学员完成作业，通知一些重要消息，即便她不是班委。正因为她的一些提醒，为我节省了查看群消息的时间，感谢她为我带来的价值。

纪实

老师的课程很“烧脑”，但是越是有价值的事情就应该提高标准认真对待，因此我将课程内容重新听了一遍，并重新做了一次幕布记录，结果刚开始觉得比较难的地方也打通了不少，后来又将课程拆解每周讲给我的两位朋友，通过教别人的方式，又强化了对课程内容的记忆和理解，而我的朋友也因为年目标的分享感到收获很大，同时也对永澄老师表现出了极大的兴趣。

推荐

你是否工作很努力，但却迟迟没有晋升；
你是否学了很多课程，却依然没有改变；
你是否想陪伴家人，却找不出时间；
你是否觉得自己没有价值，更不知去往何方？
来跟永澄老师学做年目标把，在这里你会知道原来自己有这么多的价值，你会发现原来人生的方向没有那么迷茫，你会明白所有的问题都是纸老虎，你会感叹原来自己可以做少得多。
不要害怕说出自己的梦想，人生最大的惊喜在于你以为那是吹牛，但到最后都实现了。

建议

1.希望永澄老师能对接到更大的知识平台，比如得到，从而获得更多的关系价值，提升自己的影响力。但需要考虑得到用户的认知水平，可能太高维度的体系化的知识难以被接受和消化，或许精品课，小课题这样的简短的课程比较适合。

致谢

如果在过程中您需要向一些伙伴致谢，他们是谁？可选：易仁永澄、班委团队、暖心姐姐、师哥师姐、同学等。
1.感谢永澄老师的耐心讲解，我从课程中收获很大
2.感谢班委团队及时更新每次的作业，提供群聊精华，让我把更多时间投入在成长上
3.感谢missup让我赶上了报名“年目标终身版”的末班车，能与永澄老师，各位伙伴一直在一起
4.感谢师哥师姐和暖心姐姐团的锦囊妙计
5.感谢明月的善意提醒，让我能够安心地写作业
6.感谢我的组员，我们能够一起完成课程的学习，互相帮助

激励

一直成长的人总会感到孤独，也总会受到别人的冷嘲热讽，但只要坚定地面对想要的未来，就可以从容地往前走，自己终将为成为那个期望中的自己！2018年，大家一起加油！

欢迎加入我们的队伍，一起体验成长的乐趣。这里为永澄老师打个call：
永澄老师的作品网站：http://runwith.cc

写作公众号：永澄老师
活动公众号：易仁永澄