为了进一步提高公寓管理质量，加强对午、晚休生的管理，宿管处将5月份定为阶段性加强管理月，并采取了以下措施：
首先，宿管处组织所有公寓管理员召开会议商量调班事宜，在管理员少而楼层多的限制条件下，采取调班制使学生在时管理员增多，学生不在时管理员坐班人数就减少，以此达到高效管理。
其次，宿管处不定期组织召开学生督查员阶段性培训活动，通过建立一支得力的学生管理团队来更好的辅助老师管理学生，进一步提高学生的自主管理能力，并促使一部分学习成绩落后但热心为集体服务的同学充分发扬自己的积极因素以克服消极因素，促其慢慢转化。
管理员老师们在讨论学生管理办法
丁主任总结发言
丁主任在向学生督察员传授管理经验
学生督查员在认真聆听丁主任的教导
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