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说多了都是泪

说多了都是泪

作者: 飘舞狂乱 | 来源:发表于2017-09-08 15:28 被阅读8次
    原谅绿

    前一阵子瞎忙活,这一阵子又有些清闲下来。今天又有几个活儿,但是懒懒的,不想动。

    以往聊情感的话题多,虽然没什么经验,但是一聊起来,拉拉杂杂的也能说不少东西。

    今儿个想说说工作的事儿,这实在不是我擅长的东西。没有特别高的薪水,没有值得说出去炫耀的职位,没有什么出色的表现,也没有可以拿去跳槽加薪的业绩,整个职场生活着实是乏善可陈。

    不过,这大概是不少女生的职场写照。什么才华横溢,什么高级白领,似乎都跟活在小都市里、有着一份勉强能养活自己的工作、日复一日的做着琐碎的事、不停地哭穷的自己无关。

    现在的工作是我的第三份工作。

    第一份工作的那家企业大抵已经不在了,微信公众号在我离职后2、3个月就不再有更新了,大概另一个小编在我离职后不久也走了。这份工作我做了8个月,这个项目估摸也就存活了1、2年吧,因为看不到前景,工作又太闲,每天都要自己找事儿做,所以我跑了。

    第二份工作做了2年又10个半月,约等于3年吧,如果没提出离职的话,估摸着3年工龄工资只能涨500元。这似乎是本地公司老板的通性,一年给你涨个一两百意思意思。对于员工来讲,实在是没什么意思,现如今,一两百能干嘛?出去吃一顿就没了,水电费都不只一两百。越做越没意思,所以又跑了,临要跑了,大概老板还是比较满意我这个员工的,想留一留,多涨了我300元的工资。

    3年,涨了800元的工资,如果我没有提出要离职,大概老板还觉得我是一个很容易满足、很凑合的员工吧。走前,老板还说我呆了快3年,对公司都没有点留恋的。留恋还是有的,对于里面的员工关系,大家相处挺融洽的,没有什么办公室斗争,平常也能说笑说笑,氛围还是比较轻松的。为什么要走呢?一个是因为工资低,涨幅又不高,再有就是,工作内容比较没有创造性吧。老板本身也是一个不太能欣赏那些创造性的东西的人,做得最多的活就是复制、粘贴,久了人都懒得思考了,也是太过安逸了,所以我又跑了。

    现在在做的是我的第三份工作,前期在熟悉阶段,没有什么工作任务,闲闲的,于是开始了这个公众号的推文,不过迄今为止也没推过多少文…因为此份工作才做了没多久,没什么好说的,等哪天打算走人了,再来分析分析吧。

    小清新绿

    这张配图不是很绿,凑合用吧,夏天就是吃西瓜的季节。

    一个不注意,已经9月了,小朋友都开学了,尽管不用再去学校了,但是特别惦记…

    开始工作到现在,4年了吧,也就出去玩过2次,现在真是难得抽空出来去玩,长假期间又怕哪里人都多,不敢出去,存下来的钱,又慢慢的花出去了,几年下来,仿佛在原地踏步,没有什么进步。

    对自己一向是没有什么自信的,害怕自己工作做不好,被领导嫌弃;害怕自己说错话,见识不多,参与不进话题里,被朋友嫌弃;害怕自己不好看,赚得不多,找不到对象…

    你看,人生在世,有这么多可害怕的事,小心翼翼、战战兢兢地过活,换不来顺心如意。也许凡事不那么在意、顺其自然的反倒能活得顺畅点。

    碰到不开心的事,多半都是自我调解,自己劝自己,处在那种烦闷、抑郁、不顺的情绪里,大抵别人跟你讲什么都很难听进去,因为这是自己的小情绪,别人不是你,总是get不到你不如意的点,说出来的劝慰的话你真是怎么听怎么不顺耳,所以这个时候,还是一个人呆着吧。

    我大抵是一个不擅长安慰人的人,别人跟我倾诉他的负面情绪,我总是不知道要接什么话好,也许,对方也不需要我说啥,只是纯粹的想说出来而已。

    人生不如意之事十之八九,一直顺顺当当、什么都不愁的你就该怀疑人生了。

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