#每日三件事，第1290天#
工程师最基本的素养就是以终身学习为基本目标和践行原则。
既然把自己定位为工程师，且不说等级高低，学习是提高技能、顺利完成工作的不二法门。没有终身学习的劲头，就一定会被时代慢慢淘汰掉。
学什么呢？当然是思维方式、沟通表达、项目管理和情绪管理，不仅要学，而且要在工作和生活中不断操练。让这些知识变成自己终身受用的能力。当然，这些还远远不够，岗位必备的技能也要从了解、熟悉，并逐渐达到精通的程度。
在学习的过程中，如果能够找到自己的兴趣点，并围绕这些内容深入广泛学习，构成一道自己的护城河，就能如鱼得水了。
现在很多企业都在裁员，但并不是所有的人都会担心失去工作。只有那些身无一技之长的人、流水线上的一个环节的人、工作标准化程度高的人，他们才是最忧虑的一部分。工资待遇不低，但工作的技术含量并不高，可替代性很强的人，不把你换掉还能怎么样呢？
有个老师让学生去买个西瓜，要求就是西瓜要甜。学生到市场上去了，问西瓜摊的老板西瓜甜吗？老板说挺甜的。这个学生怎么判断呢？“挺甜”到底甜到什么程度，不知道。如果一定要个准确的值，只能随声带个糖分检测的设备。这是不是成本太高了呢？
那西瓜熟不熟呢？老师给学生说，你一只手托着西瓜，另一只手在上面拍。如果下面的手感觉震动比较强烈，那就是熟了。同样，“强烈”又怎么评判呢？
这个买西瓜的过程中，有太多的东西没有办法准确传递，这些信息称为专有信息。工作岗位上的专有信息越多，复杂程度就越高，被替代的可能性就越低。
一个合格的工程师，一定是能够掌握专有信息并且游刃有余的处理工作的人。
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