她是全球最成功的女性之一，她是马克·扎克伯格的左膀右臂，被称为“facebook第一夫人”，她是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体誉为“硅谷最有影响力女人”，她身居《福布斯》百强女性榜第五名，荣登《时代周刊》封面人物，并被《时代杂志》评为全球最具影响力的人物，她就是facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格。
《向前一步》是谢丽尔·桑德伯格用自己的亲身经历，深刻剖析了职场中男女不平等现象的根本原因，她鼓励更多女性要大胆地往桌前坐。她鼓励女性要勇于接受挑战，并为女性提供了成功密码。
01 职业女性的内在障碍
我们虽然生长在一个日益平等的时代，但是作为女性，职业抱负与个人发展的结合，远比我们想象的更富有挑战性。我们既被要求在工作时间上要投入最大，同时因为生儿育女，我们又被迫在家庭中投入最多。
由于受传统的“男主外女主内”思想的影响，当事业与家庭不能兼顾时，很多女性会选择放弃事业，而且“积极进取，作风强硬”的女性标签并不被社会所接纳。相反社会鼓励男性表现出“成为领导者”的目标和想法。
02勇于往桌前坐
除了习俗等外在障碍外，女性也面临着内心的斗争。女性更喜欢选择成为旁观者。很多女性在取得成绩，被人称赞时，会感觉那些称赞是骗取来的。他们常常感到自己不值得被认可，不配受到称赞，并心存负疚。女性对自身的评价普遍低于实际情况。
女性一般会将成功归功于外部因素。如运气好，有别人的帮助等。而男性则会过高的评价自己的表现，并认为成功是因为个人能力突出。
而且事实证明，缺乏自信会成为一种自我实现的预言。因此当期会来临时一定要牢牢主动地抓住机会，并且要积极创造一个适合自己的机会，而不是一味地去拒绝。
03 让另一半成为你真正的人生搭档
当女性需要在工作上发奋图强时，男性就需要在家里发挥更大的作用。不少女性由于控制欲太强或过于挑剔，结果无意中打击了男人分担家务的积极性。在家庭生活中，女性要懂得放权。要将对方看做与自己能力同样相当的好伙伴，从而让配偶觉得家务是双方共同的事、共同的责任，从而也愿意主动承担起日常生活的 重担。
机会来自于某个人对某件事的全情投入，在某个特定时期，迅速学习并做出成绩的能力是最重要的，女性要敢于朝桌边坐，敢于寻求挑战，追求事业的成功，女性更要支持女性。
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