与新的助理共事三个月来,除了放假和不在深圳外,基本每周一都开会的,开会的目的非常简单,就是总结过去一周计划未来的一周。
当然,开会比较有特色的地方就是,可以轮流主持会议,每个人分享自己的工作学习以及生活,分享完毕后对方给回应,当然,回应除了要求真实以外,还要给具体的建议。
刚开始的时候,助理不太适用,很可以会理解为形式,特别对我的回应都是报喜不报忧,后经慢慢磨合沟通后,明白开会的出发点之后,对回应就不会太顾虑了,这样慢慢地起到应有的作用。其实,除此之外还有一个作用就是形成每天记录工作的习惯,使自己慢慢变得越来越自律,效率也无形中提升不少。
但是,也不是开个会人就真的变了,其实发现很多问题也一直还存在着,所以说知道与做到的距离还是蛮远的,只是不断地调整改变。
但第一步发现最重要,就是从别人的不同角度来发现自己。这段时间以来我得到最多的回应就是太懶了!没有主动积极的态度去工作办案,想要的东西太多,贪念重反而失去的东西越多。
好的习惯是慢慢形成的,继续保存每周一会,开出高效和成绩,不断发现新的自己,做更好的自己。
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