《终身成长》书中提到了两种思维模式：
固定型思维和成长型思维。
拥有固定型思维的人，认为自己的一切都已经固定且形成，在对外界的各种接触上，极力表现自己的聪明或者成功。
试图通过不断证明自己来获取自己内心的满足感和自认为在别人眼中的优越感。
而成长型思维的人认为，一切都可以学习，一切都可以通过努力来克服和缩短差距。
任何形式的差距，都是我当前看到的问题，我可以通过看到当前的差距来采取针对性的努力，以便更好提升自己。
举例：假如你看到身边出现一个很牛的人，不管是家庭条件还是学历，不管是赚的钱还是买的房子和车等等，各方面都比你优秀。
固定型思维的人会觉得，他所有的这些都是家庭给他托底的，并非靠自己获取，况且他现在的一切并不能说明他多成功，仅仅是自己赶上了一个风口和运气而已。
同时，也会积极寻找自己的优势和对方的劣势去攀比，总之一定要找到一个点把对方比下去。
以此来满足自己的虚荣心和攀比心。
而成长型思维的人思考问题的方式就会有所不同，首先他会正确看待自己和接纳自己。
承认自己在当前的状态里不如别人。
然后开始积极寻找差距，看看自己跟牛人到底差在哪里。
最后针对这些差距去狠狠努力，因为在他们眼里，一切的差距都可以改变，都可以通过努力获得。
这就是差距。
固定型思维的人总觉得世界的一切都一成不变，只能不断证明自己来获取满足感和虚荣感。
而成长型思维的人会竭尽全能去缩短差距，不骄不躁，努力追赶。
固定型思维的人，喜欢把直接发生的事，套在自己能力上，把这些当成自己能力的标尺。
而成长型思维的人，总是能从挫败中看到积极的一面，能看到乐观和需要提升的一面。
说到底，成长型思维，可以更加积极面对失败和挫折，不会从中觉得自己能力不行，而是看到自己需要提升和改变的可能性。
这其实也是反脆弱能力的一种体现。
从不确定性中发现机会。
人不要随便给自己贴标签，看到差距后要努力追赶，而不是守着这个差距滋生焦虑、嫉妒和怀疑。
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