工作内容：
1.上钟（调理客户6位.点钟2位）
2.回复大众点评（好评15条、差评0条）。
3.回访客户2位
4.优惠券售后服务交流
5.公众号素材准备
每日分享：
一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。
抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
每日需精进：
上钟规范
建议：新进老师的待客上钟规范学习，程序一定要明确
每日学习
《企业思维》
工作内容：
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2.回复大众点评（好评15条、差评0条）。
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每日分享：
一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。
抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
每日需精进：
上钟规范
建议：新进老师的待客上钟规范学习，程序一定要明确
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《企业思维》
本文标题：2019.7.20工作总结
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