问题？期待？

我最近连续练级二次2-3，居然都挂了，心里很是不爽也不是很服气啊，于是跟我拆得那个SCQA模型解决问题杠上了！。

于是又翻了一些关于提问的书，今天无意看到一本《麦肯锡问题分析与解决技巧》。刚刚翻开书，里面一行字吸引了我的注意。

“问题的本质是期望与现状的落差”！我很想否定这句话！就想着能不能举举反例出来！

想到了职场的例子：“比如说：新产品的销售量今年达到了800万，问题是制定的目标是1000万” 这个问题的本质也还是期待和现状有落差！

再比如生活的例子：“你和老公结婚纪念日到了，结果老公没有给你买礼物，你很失望难过觉得他不在乎你，”这个问题其实还是你有了期待和现状有落差！

看来这句话还是很有道理的！

问题的本质

那问题的本质是期待和现状之间的落差造成的，落差越大问题越严重。那如果我放下期待呢，没有期待呢！是不是就没有问题了？

突然想起以前听的灵修课程！导师们总是告诫我们让我们放下期待，放下期待！放下期待！还说不要陷在问题里面！那是不是可以理解为不要陷在期待里面。可那时候的我总是在想为什么要放下期待呢？难道我不能有期待吗？现在突然明白为啥要放下期待了！

这次过级我的期待是最差二次能过级！结果没有过所以就产生了不爽的情绪！如果说我没有期待一定能过级！只是享受练级的过程，挂或者过就都不重要了！也不会产生情绪啦！

因为没有了期待就没有了问题！来什么就接纳什么！反而就真的可以安住当下啦！

当下的状态是什么样的呢，就是一切如是！真实的状态是什么样就接纳什么样！

简单说就是我接纳我的现状，并且享受现状！不期待，不抱怨！做起来还是有点难的！我尽量加油做到！