第️五章：
1、作者首先通过“何为好工作”为例，接着告诉我们要用价值投资选择工作，选工作应该像选股票一样去分析：深入了解对方，知道这家公司的口碑和背景、主要业务及经营情况；其次，明确这家公司的价值如何，对你有怎样的价值，是否值得你选择。
第一，了解公司是做什么的，（主要的盈利产品和优势是企业能持续运行的根本）；第二，了解公司的竞品（竞争对手）有哪些吗（竞争对手决定企业是不是有竞争力，能不能持续创造价值）。
以上两点也是面试中常用来判断一个人是否具有上进心。
总结：无论职场、情场，你有价值别人才需要你。而最好就是双方互赢，选择标准“好”=价值>价格。
2、通过投资中3种常见错误，告诉我们用三个量化指标——毛利率、ROE和护城河去判断一个公司是否值得选择。
（一般来说，连续5年ROE达10%以上的企业，就是一家赚钱稳定的好公司；如果能连续5年达到20%甚至是30%以上，那么可以证明这是一家高速增长的公司，是非常值得你关注的。）
三维分析法，从行业、岗位、待遇三个维度判断工作是否适合自己。
设立安全边际，尝试“曲线救国”，不要孤注一掷。
总结：最好的投资就是投资自己，工作与婚姻都可以说一场投资行为。
3、作者用自身创业案例告诉我们，创业成功法则：：执行力和MVP原则
4、最后告诉我们打造个人职场护城河法则：无形资产、转换成本、成本优势。
总结：做终身价值投资者，让自己更值钱。价值决定价格，也许价格的涨跌会滞后，但永远不会停滞。而在价格还没有与你的价值相匹配的时候，你要做的就是让自己成为一个“成长型思维”的人，不断尝试，稳步提高，快速迭代。
附上章节末尾的思维导图手绘笔记和名人语录。
本杰明·富兰克林：“记住，钱是一种繁殖力特别强大的东西。钱会生钱子，钱子会生更多的钱孙。”
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