许久没有阅读过这么厚的大部头，拿到手后还觉得这么厚，得读到什么时候？岂料仅20天就将全书读完，皆因书中故事引人入胜、让人爱不释手，读完首章便被书中故事所吸引，总是忍不住往下看。本书对位置的有关技巧诠释的淋漓尽致，下面谈谈看完此书一些领悟。

1、想要进步要先学会做下级
当沈天涯心烦意乱时，易水寒予以沈天涯的建议是要想当领导，要先学会做下级，我将这句话修改了一下，想要进步要先学会做下级。想做领导的人很多，谁都想当领导，但忘了做好当下才是最重要的，不断的沉淀自已。先学会当下属，学会当下属才能有进步。怎样可以做一名好下属？请看下段。

2、干部准则“三从四得”

三从：领导出门要跟从、领导进屋要随从、领导指示要服从；

四得：领导的酒要喝得、领导的气要受得、领导的话要记得、领导的秘密要守得。

     沈天涯深谙上述干部准则，对谷雨生说过的话都记在心上，同时为谷雨生解决了两年未报销的车票。这段让我深有感触，在日常的工作中自已并未做到“三从四得”，但在身边也有这样的榜样值得去学习。三从四得的意思就不再多作解释，在实际工作中要做到坚决服从领导的指示，领导说过的话一定要记得。日常会有这样的同事，对领导交待的任务或领导的指示，左耳进右耳出，要求按时提交的方案报告抛诸脑后，这就不是一名合格下属的表现。对领导的气要受得，在工作过程中，一般领导愿意生气、愿意指导那是因为领导心里还愿意培养你，一旦领导都不愿意搭理你了，那才是危险的信号。所以领导在培养我们，我们要承受得起这份寄托。三从四得的寓意深远，我将在今后工作中好好学习，同时自身将该准则记录在案，以时刻警醒自已。

3、领导的好恶和风格，就是单位团体的好恶和风格

   本章中财政局局长傅尚良因为戒烟而下属在会议上全都会投其所好而不吸烟，同时举例如市委书记抽烟则会议室会云遮雾罩，反之亦然。在机关单位，下属们尚且如此，视领导的好恶和风格视为团队的好恶与风格。能给你位置的人不可能是别人，只能是领导，所以必须要让自已置身于领导的视线范围内，如何能入得领导的视线？与领导有同样的爱好，有共同的沟通语言，这样也拉近了与领导的距离。网上有一个顺口溜形容的非常贴切：领导的要求就是我的追求、领导的脾气就是我的福气、领导的想法就是我的做法、领导的表情就是我的心情、领导的嗜好就是我的爱好。

4、坚持一条真理，一万年不动摇：听领导的没错

    还记得去年参加的“学习高效沟通”时王若文老师曾说过，领导的话是对的，永远是对的。国外有一句谚语“一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子”，领导之所以会成为领导肯定是有过人之处，作为下属我们时刻要坚持这条真理且要一万年不动摇“领导的话是对的，听领导的没错”！

5、在其位谋其政
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    在公司赋予我们位置的时候，不光要做好本职工作更要在本职工作中努力做出特色，在本章中昌永县的麻镇长真是将这句话做到了极致，不光是有勇于担当的责任感，更对当地群众负责。同样在我们日常工作中，也要不断的告诫自已，要做一名有责任、有担当、有作为的好干部。位置是舞台，没有舞台，身段再好，演技再高也只能自娱自乐。上了舞台，就要认真表演，一招一式马虎不得。最忌的是尸位素餐，占着位置毫无作为，白在位置上待着。

6、将上级领导指示的工作做的周到、细致
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   坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。将领导指示的工作做到严谨、细致，根据领导的指示，分清轻重缓急，抓住重要工作点，在受领任务时，必须准确领会领导指示的内涵和意义。同时在执行过程中要主动汇报工作进度，迅速、周密的完成领导交办的各项事务。

以上，是本人阅读《位置》的一些心得体会，其实本书所讲述的主人公沈天涯对技巧的运用值得深入去学习。